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次世代CIO候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進を担う次世代CIO候補の募集です。ITサービスグループに所属し、IT施策の企画・実行・運営管理や、IT戦略の策定、M&A会社のITインフラ評価・PMI、各社のIT統制整備・運用支援を担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
- 固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員または、契約社員正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
- 役職
- 次世代CIO候補
- 給与
- 1200〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 12,000,000 円~ 15,000,000 円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)専門業務型裁量労働制となります ・月給 876,000 円~ 1,052,000 円 ・給与には、固定残業代( 168,975 円~、30時間相当分)を含みます ・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分昇給年1回、賞与年2回
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 転勤
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 働き方
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制となります1日あたりのみなし労働時間:9時間0分9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®)エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
- 社会保険
- 各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2~3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/24 18:48(88日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 23:56(2日前)
仕事内容
ミッション
- エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。
所属
- ITサービスグループ
担当業務
- M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
- 主な業務内容:
- ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
- IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善
- 新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
- グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援
この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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