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FP&A

オープングループ株式会社

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 6/30

給与

587〜1036万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容FP&A

オープン株式会社の事業横断共通部門にて、事業責任者の経営パートナーとしてFP&Aを担当するポジション。中期計画・予算策定から予実差異分析、フォーキャスト、経営レポート作成、経営意思決定支援までを担う。経営企画・FP&Aまたは管理会計の実務経験3年以上が必須。年収587万円〜1,036万円。

事業会社

  1. RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで事業展開
  2. 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではなく白紙の領域が多い
  3. 山(目標)は決まっているが登り方は自由で、選択肢が無限にある環境
  4. 断片的な情報から仮説を立て、自ら動き、やり切る姿勢が前提
  5. 放任主義だが挑戦する人は見捨てず、甘やかさないが伴走はする

募集背景

  1. 複数事業の拡大に伴い、経営管理体制の高度化を推進
  2. 事業責任者のパートナーとして、戦略立案から予実管理・意思決定支援までを担うFP&Aを募集

業務概要

  1. 経営と事業の間に立ち、戦略的な事業成長を支援する組織
  2. 中期計画、予算策定から携わり、事業部とともに課題抽出・解決案の検討を推進
  3. 財務観点におけるチェック・バランスの担保を推進し、正しい経営判断をタイムリーに実行する土台を構築

ポジションの魅力

  1. 中期計画・予算策定からフォーキャストまで担い、経営と事業の間に立って意思決定を支える中核ポジション
  2. 予実差異分析やKPI設計を通じて、事業課題の特定から改善提案まで踏み込み、事業成長をドライブできる
  3. 新規事業・投資・M&Aの財務分析にも関与し、経営視点と事業視点の両軸を持つFP&Aとして成長できる

身に付く・期待する、知識・スキル・能力

  1. 中期計画・予算策定・フォーキャストを通じて、事業成長を財務面から設計できる戦略的ファイナンス力
  2. 予実差異やKPIを構造的に分析し、課題特定から改善アクションまで導ける経営管理力
  3. 事業責任者・経営陣と対等に議論し、意思決定を前進させるコミュニケーション力と推進力

業務内容

  1. 予算編成:中期計画策定、年次の予算策定、事業部門との調整・推進
  2. 予実差異分析:予実分析、要因分析・課題抽出、改善案の提示
  3. フォーキャスト:予実分析に基づく着地見通し策定、市場動向や実績に基づく計画の見直し、事業方針変更提案
  4. 経営レポートの作成:財務レポートの作成、経営への定期報告
  5. 経営意思決定支援:新規事業・投資・M&A等の財務分析、経営におけるKPI設計・モニタリング

求める人物像

  1. 一流であれ:誇りと責任を持って為し続け、関係者の期待値を越え続ける
  2. 自ら仕掛ける:自ら仕掛け、価値を生み出し、結果(数字)にコミットする
  3. ヒトをつくる:機会をつくり、持続成長可能な組織を作る
  4. 本気を楽しむ:一所懸命を楽しみ、ビジネスで熱狂している
  5. 直観と科学:知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
587〜1036万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開
職種
FP&A
経験年数
3年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 経営企画、FP&Aの実務経験(3年以上)
  • 管理会計の実務経験(3年以上)
  • Excel/Google spreadsheetを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む

歓迎する経験

  • BIツールの利用経験
  • 財務会計経験
  • IT業界での財務分析、財務モデリングに携わった経験
  • 管理会計に関するBPRに携わった経験

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • オンライン研修
  • グループ健康保険組合
  • 子育て手当
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮

この求人はオープングループ株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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