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デジタルマーケティング事業部門│アカウントプロデューサー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規クライアント獲得に向けたアカウントセールスを中心に、リード獲得から商談設計、受注までを担当します。ターゲット業界・企業の選定やリード獲得手法の企画・改善、商談内容の改善・型化にも関与します。
この求人に応募
応募資格
必須
以下のすべて
- 社会人経験1年以上
- 圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方
- 広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方
歓迎
- 顧客折衝経験（B2B、B2C問わず）
- 数字目標にコミットしてきた経験
- 金融業界や人材サービス業界での経験
求める人物像
- 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
- # 一流であれ
- 誇りと責任を持って、為し続ける。
- 関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
- # 自ら仕掛ける
- 自ら仕掛け、価値を生み出す。
- 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
- # ヒトをつくる
- 機会をつくり、ヒトをつくる。
- 持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
- # 本気を楽しむ
- 一所懸命を、楽しむ。
- ビジネスで熱狂している。
- # 直観と科学
- 直観と科学で、進化する。
- 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（原則3ヶ月）
- 給与
- 501〜736万円/年
- 給与の詳細
- 年収 501万円〜736万円 月給：380,000〜555,000 ‐基本給：221,000〜331,000 ‐業務手当：99,000〜144,000 ‐役職手当：0〜0 ‐住宅手当（一律支給）：30,000〜50,000 ‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜30,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
- 手当
- 育児手当月3万役職手当0〜0住宅手当30,000〜50,000ワークスタイル手当30,000〜30,000人間ドック費用補助婦人科健診費用補助インフルエンザ予防接種費用補助
- 勤務地
- 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
- 働き方
- リモート割合：40%※リモート割合は目安上限であり個別相談
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩60分）※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）夏季休暇3日（7月〜9月の間で任意取得）年末年始休暇(12/29〜1/3)有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）創立記念日休暇（年1日）慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 福利厚生
- 結婚・出産祝い金慶弔見舞金関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）借り上げ社宅制度プロジェクト書籍購入制度オンライン研修制度
- 社会保険
- ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- あり；オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます
- 掲載日
- 2026/06/29 20:44（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:29（1日前）
仕事内容
募集背景
- デジタルマーケティング領域における案件拡大に伴い、広告運用・データ分析などの実行フェーズを担う人材の強化を行っています。
- 当社では、自社プロダクトを活用した再現性のあるマーケティングを推進しており、その基盤を支える実行力の高いオペレーション人材の育成・拡充が急務となっています。
- 未経験からでも育成可能な体制を整えており、将来的にマーケティング領域でキャリアを築きたい方を募集します。
業務概要
- 新規クライアントの獲得に向けたアカウントセールスを中心に、リード獲得から商談、受注までの一連のプロセスを担当いただきます。
- 単なるアプローチ業務ではなく、どの業界・企業に対して、どのような手法でリードを獲得するかといった顧客獲得プロセス全体の設計・改善にも関与いただきます。
- また、顧客理解や商談設計を通じて、マーケティングと営業の双方の視点を身につけることができるポジションです。
ポジションの魅力
- ① 営業×マーケティングの基礎を実務で習得できる リード獲得から商談、受注までを一貫して経験することで、顧客獲得の全体像を理解することができます。
- ② “アプローチするだけ”ではなく、獲得プロセスを設計できる ターゲット選定やリード獲得手法の改善に関与することで、再現性のある顧客獲得スキルを身につけることができます。
- ③ 将来的にマーケティングや上流工程へキャリアを広げられる 顧客ニーズの理解や商談設計を通じて、将来的にマーケティングや戦略設計へとステップアップできる土台を築けます。
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
- 顧客の事業構造や課題を構造的に捉え、本質的な打ち手を設計できる課題解決力
- 戦略立案から実行・効果検証までを一気通貫で推進できるプロジェクトマネジメント力
- 数値データをもとに仮説立案・改善提案を行い、成果にコミットできるマーケティング思考力
業務内容
- クライアントの新規開拓に向けたアカウントセールスを中心に、リード獲得から商談設計までを一貫して担当いただきます。
- 単なるテレアポ業務ではなく、どの業界・企業にアプローチすべきかを設計し、リード獲得手法の改善や商談設計まで関与することで、マーケティングと営業の両面から顧客獲得プロセスを学べるポジションです。
具体業務
- ① リード獲得・アプローチ設計
- ターゲット業界／企業の選定
- リード獲得手法の企画・改善（アウトバウンド／広告等）
- 新規広告アカウント開通に向けたアプローチ
- ② アカウントセールス
- 商談の実施（課題ヒアリング）
- 新規アカウント開通に向けた提案
- 受注までのプロセス管理
- ③ 商談・顧客理解の深化
- 顧客ニーズの整理
- 業界／競合の調査
- 商談内容の改善、型化
- ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
この求人は、オープングループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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