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エンジニアリングマネージャー
給与
968.2〜1268.3万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
楽楽請求の開発チームをマネジメントするエンジニアリングマネージャー募集。7〜10名のチームのマネジメント、開発プロジェクト管理、メンバー育成を担当する。年俸制で年収968万〜1268万円。大阪勤務。
Description
- 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進める。
- 事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して自社で行う。
- 7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定、開発進捗管理、タスクアサイン、人事考課、1on1面談を行う。
- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)を行う。
- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等のプロジェクト管理業務を行う。
- 育成カリキュラムの作成/改訂、チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)を行う。
製品サービス紹介
- 「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システム。
- 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現する。
取り組む課題
- 市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する。
- 高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる。
- 高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる。
- 人材の育成により、より強い組織へ成長させていく。
組織構成
- エンジニア全体人数は250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム(課)に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模。
- 開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在する。
- 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りを目指す。
ポジションの魅力
- 自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる。
- 1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる。
採用背景
- ビジネスの維持・加速に加えて、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画している。
- 新組織をマネジメントしていく新たなマネージャーを募集している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 968.2〜1268.3万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- Webアプリケーション開発経験
- 開発マネージメント・管理経験
- メンバー育成経験
歓迎する経験
- SaaS型Webサービスの開発経験
- 若手エンジニアへの技術リード経験
- 自動化などを含めた開発プロセスの改善
- CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベビーシッター利用補助制度
- 従業員持株会
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ラクスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ラクスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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