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エンジニアリングマネージャー

株式会社ラクス

ビジネス 大阪府大阪市北区 企業サイト 掲載 6/30

給与

968.2〜1268.3万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー

楽楽請求の開発チームをマネジメントするエンジニアリングマネージャー募集。7〜10名のチームのマネジメント、開発プロジェクト管理、メンバー育成を担当する。年俸制で年収968万〜1268万円。大阪勤務。

Description

  1. 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進める。
  2. 事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して自社で行う。
  3. 7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定、開発進捗管理、タスクアサイン、人事考課、1on1面談を行う。
  4. 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)を行う。
  5. リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等のプロジェクト管理業務を行う。
  6. 育成カリキュラムの作成/改訂、チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)を行う。

製品サービス紹介

  1. 「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システム。
  2. 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現する。

取り組む課題

  1. 市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する。
  2. 高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる。
  3. 高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる。
  4. 人材の育成により、より強い組織へ成長させていく。

組織構成

  1. エンジニア全体人数は250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム(課)に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模。
  2. 開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在する。
  3. 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りを目指す。

ポジションの魅力

  1. 自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる。
  2. 1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる。

採用背景

  1. ビジネスの維持・加速に加えて、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画している。
  2. 新組織をマネジメントしていく新たなマネージャーを募集している。
完全週休2日

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
968.2〜1268.3万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
働き方
オフィス出社
年間休日
非公開
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • Webアプリケーション開発経験
  • 開発マネージメント・管理経験
  • メンバー育成経験

歓迎する経験

  • SaaS型Webサービスの開発経験
  • 若手エンジニアへの技術リード経験
  • 自動化などを含めた開発プロセスの改善
  • CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • ベビーシッター利用補助制度
  • 従業員持株会
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  • 階層別研修

求めるスキル・経験

この求人は株式会社ラクス採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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