プロジェクトマネージャー

業務詳細

1. 1サービスサイトやコーポレートサイトを中心に、ブランド関連プロジェクトの計画立案から制作進行、公開、効果検証までのプロジェクトマネジメントを担う
2. 2制作は基本内製のため、社内各部門と連携しながらスピーディかつ高品質な推進が可能
3. 3マネジメント領域として、ロードマップ策定、案件の優先度設計、リソース配分（デザインチーム約6名と連携）をリード
4. 4ステークホルダーとの合意形成と意思決定プロセスの設計（経営・各部門）
5. 5プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、マイルストン、リスク/課題管理）
6. 6品質ゲート/レビュー体制の設計（ブランド、表記/法務、アクセシビリティ、最終QA）
7. 7KPI設計/計測と効果検証、レポーティング、レトロスペクティブの実施
8. 8決算期等の大型案件（決算説明資料、サイト更新等）の計画・進行管理と全体最適
9. 9プレイング領域として、ブリーフ作成、要件定義、WBS作成、タスク管理ツールを用いた進行
10. 10コンテンツ/デザイン/実装チームとの日々のハンドリングと課題解消
11. 11サイト公開・更新のリリースマネジメント（チェックリスト運用、リリース判定）
12. 12改善施策の具体化（A/Bテスト計画、導線改善、テンプレート化）
13. 13ナレッジ管理（テンプレート/チェックリスト/運用ドキュメントの整備）
14. 14社内開発/情報システムとの連携による計測・実装・公開の調整

得られる経験

1. 1サイトリニューアルや決算期の制作など大型案件を計画〜公開〜効果検証まで統括し、全社的なインパクトを実感できる
2. 2多部門を束ねて優先度設計・リソース配分・リスク管理を実践し、合意形成と推進力を高いレベルで鍛えられる
3. 3WBS（タスク分解・工程設計）やレビューゲート、KPI運用など標準プロセスをゼロから整え、再現性のある運営体制を作り上げる経験が得られる

求める人物像

1. 1当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方
2. 2当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
3. 3変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
4. 4自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
5. 5相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
6. 6チームワークを大切にされる方
7. 7状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
8. 8最後まで責任を持って業務を進行いただける方
9. 9プライベートの時間や家族を大事にする方

応募資格（必須）

• クリエイティブ領域のプロジェクトマネジメント経験3年以上（Web/ブランド/採用広報/IR等）
• ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分（5〜7名規模のチーム想定）の実務
• スコープ定義、WBS作成、スケジュール運用、リスク/課題管理の一連の実務
• 品質ゲート/レビュー体制の設計・運用（ブランド/表記/アクセシビリティ/最終QA）
• KPI設計、効果測定、レポーティング、レトロスペクティブの運用経験
• 複数部署を巻き込むファシリテーションと合意形成、意思決定プロセスの設計
• プロジェクト管理/ドキュメント/コミュニケーションツールの運用経験
• ポートフォリオのご提出が必須

歓迎する経験

• ピープルマネジメントの経験
• サイトリニューアルや決算期連動の制作など大型案件のプロジェクトリード経験
• デザインまたはフロントエンド（HTML/CSS/JS）の基礎理解に基づく実装伴走
• データドリブン運用（GA4、GTM、Search Console、Looker Studio 等）の実務
• アクセシビリティ、法務表記、セキュリティ観点を含むレビュー運用の設計経験
• OKR/KPIの設計・運用によるチームマネジメントの実績
• インハウス組織での標準化・ナレッジマネジメント（テンプレート化、再現性向上）の実績
• 採用・IR・PR・CS・営業など、他部署を巻き込んだ横断案件の推進経験

待遇・福利厚生

• インフルエンザ予防接種
• フリードリンク・スナック
• マイホリデー制度
• 完全週休2日制
• 屋内全面禁煙
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 昇給年1回
• 社員食堂・ランチ補助

求めるスキル・経験