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BRANU株式会社の求人(21件)

BRANU株式会社の求人を21件掲載しています(2026年8月6日更新)。BRANU株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は501万円、中央値は500万円、最高年収は1200万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
BRANU株式会社
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

募集中の求人21件この企業の新着を通知

求人一覧

1か月前

プロダクトマネージャー

BRANU株式会社ビジネス
完全週休2日
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供する企業です。本ポジションはCPO直下のプロダクトマネージャーとして、建設SMB向けのマルチプロダクト開発を推進します。プロダクト戦略の策定から要件定義、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。

2か月前

サーバーサイドエンジニア

BRANU株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォームを提供する企業で、本ポジションではバックエンド開発メンバーとしてプラットフォーム構築に携わります。AI駆動開発への全面的な移行というチャレンジにも参画し、将来的にはテックリードやEM、PMへのキャリアパスが開かれています。必須要件はWebアプリケーション開発経験1年以上で、正社員として年収400万〜600万円が提示されています。

2か月前

AIエンジニア

BRANU株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供する企業で、本ポジションはAI駆動開発体制への移行を進める中で、AIエンジニアとしてビジネス課題の抽出からAIを用いた解決策の実装までをエンドツーエンドで担当します。必須スキルとしてRuby on Railsでの開発経験1年以上、機械学習・統計学の基礎知識、LLM活用経験(LangChain等)が求められます。年収400万円〜600万円で、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を採用し、週2日は在宅勤務が可能です。

2か月前

フロントエンドエンジニア

BRANU株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
600〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しており、フロントエンドエンジニアを募集しています。React・Next.js・TypeScriptなどのモダンな技術スタックを活用し、AIを活用した新しい業務体験の設計・実装を担当します。プロダクトマネージャーやデザイナーと協力しながら、ユーザーとプロダクト、AIをつなぐ体験そのものを創り上げる役割です。

2か月前

総務・法務マネージャー候補

BRANU株式会社コーポレート
完全週休2日
年収
540〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

BRANU株式会社は建設業界向けDXプラットフォームを提供する急成長企業です。今回募集する総務・法務マネージャー候補は、組織拡大に伴う制度整備・ガバナンス強化・リスクマネジメントをリードする中核ポジションです。経営陣と近い距離で、今後1,000名規模の組織を見据えた仕組みづくりに携わっていただきます。

2か月前

広報リーダー

BRANU株式会社コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
広報
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォームを提供する企業で、2025年12月に東証グロース市場へ上場しました。現在、IR広報室を立ち上げ、広報専任の一人目として広報戦略の企画・実行からIR活動まで幅広くサポートいただける広報リーダーを募集しています。必須要件は事業会社またはPR会社での広報経験3年以上で、上場企業での広報経験や英語力、IRの知見などを歓迎します。

2か月前

カスタマーセールス(リーダー候補)

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
500〜650万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

建設業界向けDXプラットフォームを提供するBRANU株式会社で、既存顧客へのサービス活用促進と経営課題解決を提案するカスタマーセールスのリーダー候補を募集します。プレイングマネージャーとして3〜4名のチームを牽引し、将来的にはマネージャーや経営に近いポジションへのキャリアも可能です。

2か月前

カスタマーセールス(リーダー候補)

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
500〜650万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

建設DXプラットフォームを提供するBRANU株式会社の大阪支社で、カスタマーセールス(リーダー候補)を募集します。既存顧客へのサービス活用促進と経営課題解決の提案を行いながら、3〜4名のチームを牽引するプレイングマネージャーです。営業経験3年以上と指導経験が必須で、将来的にはマネージャーや経営に近いポジションへの挑戦も可能です。

2か月前

カスタマーセールス

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
400〜600万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

建設業向けDXプラットフォームを提供するBRANU株式会社で、新設部署「カスタマーセールス」のコアメンバーを募集。既存顧客への伴走支援とアップセル提案を担当し、ITに苦手意識のある中小企業経営者の経営改善を支援する。急成長フェーズで、営業戦略立案や組織づくりにも関われる裁量のあるポジション。

2か月前

テックリード

BRANU株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

建設DXプラットフォームを提供するBRANU株式会社で、上場に伴う開発投資とサービス拡大の変革期に、テックリードとして技術的な意思決定をリードしチームを導くポジション。バックエンドAPIの設計・開発・運用からアーキテクチャ設計、技術選定、技術的負債の解消、コードレビュー、育成までを横断的に担当する。必須要件はWebアプリケーション開発経験3年以上で、チーム開発・運用経験や技術的な意思決定のリード経験が求められる。

2か月前

カスタマーセールス

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

建設業向けDXプラットフォームを提供するBRANU株式会社で、新設部署「カスタマーセールス」のコアメンバーを募集。既存顧客への伴走支援とアップセル提案を担当し、ITに苦手意識のある中小企業経営者の経営改善を支援する。ARR成長率125%以上の急成長事業で、営業戦略立案や組織づくりにも関われる裁量のあるポジション。

2か月前

フィールドセールス(リーダー候補)

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
500〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」の拡充を推進するフィールドセールス(リーダー候補)ポジション。プレイングマネージャーとして営業戦略から商材開発まで携わり、インサイドセールスが取得したアポイントへの訪問営業を中心に、顧客ニーズのヒアリングから提案、納品まで一貫して担当する。

2か月前

カスタマーセールスマネージャー

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供するBRANU株式会社で、カスタマーセールスチームのマネジメントを担当するポジションです。顧客への伴走支援を通じてプロダクト導入を促進し、チームメンバーの育成やKPI管理、業務プロセス改善を行います。建設業界のDX化に貢献したい方を募集しています。

2か月前

フィールドセールス

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
400〜500万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

建設業向けDXプラットフォームを提供するBRANU株式会社の大阪支店で、建設業界向けのコンサルティング営業(フィールドセールス)を担当するポジションです。新規顧客への訪問営業を中心に、自社プロダクトの提案から契約、納品まで一貫して行います。学歴・業界知識不問で、1年以上の営業経験があれば応募可能です。

2か月前

フィールドセールス

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
400〜500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

建設業向けDXプラットフォームを提供するBRANU株式会社で、自社プロダクト「CAREECON」の拡充を推進するフィールドセールスを募集。新規顧客へのコンサルティング営業を通じて建設業界のDX化を進める。学歴・業界知識不問で、1年以上の営業経験があれば応募可能。

2か月前

フィールドセールス(リーダー候補)

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
500〜600万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

建設業向けDXプラットフォームを提供するBRANU株式会社の大阪支店で、フィールドセールス(リーダー候補)を募集する求人です。プレイングマネージャーとして営業戦略立案から商材開発まで携わり、インサイドセールスが取得したアポイントへの訪問営業を中心に、顧客ニーズのヒアリングや提案、制作ディレクションまで一貫して担当します。

2か月前

サーバーサイドエンジニア

BRANU株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
600〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しており、本ポジションではその構築を推進するサーバーサイドエンジニアを募集しています。バックエンド開発を中心に、AI駆動開発への全面的な移行にも関わり、将来的にはテックリードやEM、PMへのキャリアパスも描けます。必須要件はWebアプリケーション開発経験3年以上と自社プロダクト開発経験です。

2か月前

採用マネージャー

BRANU株式会社コーポレート
完全週休2日
年収
630〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

上場DX企業であるBRANU株式会社で、採用マネージャーとして採用戦略の立案から実行までを主導し、HRチームのマネジメントを担当するポジションです。IT系人材の採用経験とマルチチャネルでの採用実行経験が必須で、将来的には人事マネージャーやHRBPへのキャリアも見据えています。

2か月前

WEBディレクター

BRANU株式会社テック
完全週休2日
年収
400〜550万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
Webディレクター
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

建設系中小企業向けのコーポレートサイトや採用サイトのディレクション・制作業務を担当するWEBディレクター募集。顧客折衝経験とHTML・デザイン・SEOの基礎知識を必須とし、ノーコードCMS「CAREECON Plus」を活用してデザイン自由度の高いサイト制作を進める。年収400万〜550万円で、完全週休2日制。

2か月前

プロダクトマネージャー候補

BRANU株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供するBRANU株式会社で、プロダクトマネージャー候補を募集しています。各プロダクトの一元化によるプラットフォーム成長戦略の立案・マネジメントを担い、ユーザー課題の調査から新機能の企画・設計、UX改善まで幅広く実施します。必須スキルとしてプロダクト企画・推進やプロジェクトマネジメントの経験を求めています。

2か月前

中途採用担当

BRANU株式会社コーポレート
未経験可完全週休2日
年収
500〜650万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

BRANU株式会社は建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業で、急拡大に伴い中途採用担当を募集しています。入社後は採用業務を中心に、ゆくゆくは組織開発や人材育成にも挑戦できるポジションです。未経験・ジョブチェンジ歓迎で、人事未経験からでも安心して学べる環境です。

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