法務条件を変える閉じる
仕事内容法務
カナデビア株式会社の法務部にて、契約審査業務を中心に法務関連業務を担当する正社員求人。中堅クラス人材の増員を目的とし、将来的にはマネージャーまたは法務専門職としてのキャリアパスが用意されている。必須条件は企業法務経験または弁護士法人等での相談応対経験で、英語を用いた業務経験は歓迎条件。勤務地は東京本社で、フレックスタイム制（フルフレックス）を採用している。
仕事内容
- 配属先部門は法務部で、法的支援・サービス提供を通じて経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化と法的リスクの予防・最小化を図る。
- 契約審査業務を中心に、法律相談、法的紛争・訴訟対応等の法務関連業務を担当する。
- 各部門からの契約審査相談に加え、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや紛争・訴訟の処理・対応支援を行う。
- 将来的には株主総会に関する運営統括や各種制度・委員会の企画運営にも携わる可能性がある。
- 宿泊を伴う出張はほとんどなし。
- 転勤は当面なし。
- 募集背景は中堅クラス人材の増員により組織基盤を強固にするため。
- 入社後のキャリアパスはマネージャーまたは法務専門職。
求める経験・スキル
- 必須条件：企業法務経験または弁護士法人・弁護士事務所等での各種相談応対経験のいずれか。
- 歓迎条件：英語を用いた業務経験。
条件・福利厚生等
- 雇用形態は正社員。
- 契約期間の定めなし、試用期間3ヶ月（試用期間中はフレックスタイム制適用外）。
- 勤務地は東京本社（東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館）、最寄駅はJR京浜東北線大森駅。
- 勤務時間はフレックスタイム制（フルフレックス）、標準的な勤務時間帯は8:45〜17:30、休憩45分。
- 休日は完全週休2日制（土日祝）、年間休日日数127日（2026年度）。
- 福利厚生：通勤手当全額支給、寮社宅有、定年65歳、退職金制度（確定拠出年金・退職一時金・ライフプラン手当）、持株会、育児・介護休業制度、診療所など。
- 加入保険は各種社会保険完備。
- 教育制度：新入職員教育、国際化教育、営業教育、技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度、留学・派遣など。
- 選考プロセス：応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1〜2回（対面/Web）→内定。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 515〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 以下のいずれか一つのご経験
歓迎する経験
- 英語を用いた業務経験
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 福利厚生パッケージ
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人はカナデビア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の法務の求人280件
東京都の法務の求人をすべて見る（280件）募集元の採用ページから応募できます
応募はカナデビア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。