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法務担当（ヘルスケア領域の次世代事業開発支援）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ヘルスケア・医療領域の新規サービスの立ち上げおよび事業成長を、法務・知的財産の側面から推進します。関連法令の論点整理、契約・知的財産・個人情報保護に関する検討や特許戦略の立案を行い、事業部門やプロダクト部門などと連携して、事業として実現可能なスキームの構築を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業法務、法律事務所またはこれらに準ずる環境での法務実務の経験
- 契約書の作成・レビューおよび契約交渉に関する実務経験
- 事業内容やビジネスモデルを理解し、法的論点を整理できる能力
- 法令、ガイドライン、判例、行政資料などを調査し、分かりやすく説明できる能力
- 事業部門、プロダクト部門などの非法務部門と協働して業務を進めた経験
- 前例の少ないテーマについて、自ら論点を設定し、解決策を検討できる能力
歓迎
求める人物像
- 法務を事業の制約ではなく、事業を実現するための機能として捉えられる方
- リスクを指摘するだけでなく、代替案や実現可能なスキームを提案できる方
- 新しい技術やサービスに関心を持ち、自ら学び続けられる方
- 前例や明確な答えがない状況においても、仮説を立てて主体的に行動できる方
- 事業部門やエンジニア、医療専門職など、異なる専門性を持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
- 法的な正確性と事業のスピードの双方を意識し、現実的な判断ができる方
- AIを活用し、効率的な業務設計・環境の整備ができる方
- 社会的な影響が大きいヘルスケア事業に対して、高い倫理観と責任感を持って取り組める方
- 変化の大きい環境を前向きに楽しみ、組織や仕組みづくりにも積極的に関与できる方
応募について
- 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 774〜1411.4万円/年
- 給与の詳細
- 月給：491,813円～688,000円想定理論年収：7,739,750円～14,114,400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 勤務地
- 竹芝本社(東京都港区海岸)
- 働き方
- 竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 受動喫煙対策
- ※屋内禁煙
- 選考の流れ
- 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:54（1日前）
仕事内容
ミッション
- ヘルスケア・医療領域における新規サービスの立ち上げおよび事業成長を、法務・知的財産の側面から推進していただきます。
- 個人の健康・医療データを活用したデジタルヘルスサービスや、AI、医療機関の経営支援、オンライン診療などの新たな事業モデルでは、既存の法令や商慣習だけでは明確に判断できない論点が数多く存在するため、本ポジションでは単にリスクを指摘するのではなく、事業部門やプロダクト部門、医療専門職、エンジニアなどと連携しながら、事業として実現可能なスキームを構築することがミッションとなります。
- 守りの法務として、契約、知的財産、個人情報保護、医療・ヘルスケア関連規制などの横断的な知見に加え、攻めの法務として特許戦略などの立案を含め、専門性を生かして新しいサービスやビジネスモデルの実現を支えていただきます。
主な業務
- 新規ヘルスケアサービスに関する法的論点の整理および適法性の検討
- サービス開発・提供に伴う権利関係および知的財産の整理
- 国内外の特許・先行技術調査、発明の発掘および特許出願の支援
- 業務提携、共同開発、サービス提供などに関する各種契約書の作成・レビュー
- 個人情報・健康医療データの取得、利用、第三者提供などに関する法的検討
- 事業部門、プロダクト部門および外部専門家との連携
- 法改正や関連ガイドラインなどの情報収集および社内への展開
具体的な業務
- 新たに企画するヘルスケアサービスのビジネスモデル、業務フロー、データフローの確認
- 医師法、医療法、医薬品医療機器等法、個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法などの関連法令に基づく論点整理
- オンライン診療、健康医療相談、AIによる健康支援、疾患リスク予測などに関する規制該当性の検討
- 医療機器プログラム（SaMD）およびNon-SaMDの該当性に関する調査
- 法規制上のリスクを踏まえた代替スキームや実現方法の提案
- 必要に応じた行政機関、弁護士、弁理士などの外部専門家への相談および折衝
- 各種契約、利用規約、プライバシーポリシー、同意文書などの作成・改定
- 契約交渉における事業部門への助言および交渉支援
- 新規サービス、アプリ、AI、データ分析技術などに関する発明発掘
- 特許出願方針の策定および弁理士との連携
- 個人情報保護法、次世代医療基盤法および関連ガイドラインへの対応
- 要配慮個人情報を含むデータ利活用における方針および同意設計
- AIを用いた効率的な業務設計および他の一般社員の業務環境の整備
仕事の魅力
- 事業立ち上げ段階の法務としての参画 完成したサービスの契約書を確認するだけではなく、企画・構想段階からプロジェクトに参画し、ビジネスモデルやサービス設計そのものに関与できます。法務の判断が事業の方向性やサービスの実現方法に直接反映されるポジションです。
- 最先端の法務テーマに携われる AI、PHR・EHR、医療データ、オンライン診療、SaMD、データプラットフォームなど、今後成長が期待される領域の法的論点を幅広く経験できます。契約法務にとどまらず、知的財産、データ・プライバシー、医療関連規制を横断した専門性を高めることができます。
- 社会課題の解決に直結する 医療アクセスの地域差、医療従事者の負担、医療費の増大、健康医療データの分断など、日本の医療・ヘルスケア領域が抱える課題に対して、法律とビジネスの両面から解決策を形にすることができます。
この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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