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法務・コンプライアンス担当
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容法務
日本ビジネスシステムズ株式会社(JBS)の法務・コンプライアンス担当を募集する求人です。契約法務を中心に、戦略法務、コンプライアンス法務、知的財産法務など幅広い法務業務を担当し、リーダーまたはメンバーとして活躍いただきます。国際法務の体制強化や生成AI活用など、成長領域での業務に携わることができます。
仕事内容
- 契約法務を中心に、戦略法務、コンプライアンス法務、知的財産法務など幅広く法務サポートを行う
- 事業支援法務として、新規事業開発支援、自社サービス設計支援、契約相談(英文契約含む)、修正、審査、交渉支援、保管、電子契約手続への対応
- 経営支援法務として、M&Aや事業提携などの経営課題に対する法的助言や法的手続への対応
- コンプライアンス推進として、社内規則・規程の作成、審査、管理、コンプライアンス推進の企画立案、研修、内部通報対応、法令調査(特に情報関係法令)
- コーポレート法務として、株主総会運営支援、監査等委員会事務局、取締役会事務局の支援、法的助言
- 知的財産管理法務として、知財戦略に関する助言、権利化手続、知財管理
- 顧問弁護士などとの折衝
- リーダークラスは契約法務を基本業務とし、経験分野でタスクベースのリーダー業務を担当、メンバークラスは契約法務を基本業務とし、前職経験や意見を発信
仕事のやりがい・魅力
- クラウドインテグレーターとしてサービス内容が多岐にわたり、対応件数も多く、広範囲の業務を任されるためスキルアップのスピードが速い
- プレイヤーにとどまらず、チームをリードする視点や判断力を日々の業務で体得できる
- 生成AIをはじめとした最先端ツールを武器に、自ら考え、未知の法域を切り拓く醍醐味がある
- フルフレックスなど、働き方改革を含めた柔軟性がある
キャリアパス
- 入社後は法務・コンプライアンス部にて、ガバナンスや内部統制の支援業務(子会社支援や国際法務など)に従事
- 意欲と希望に応じて、GRC本部(ガバナンス室・リスク管理室・法務・コンプライアンス部)でコーポレートガバナンスやエンタープライズリスクマネジメント業務にチャレンジ可能
入社後サポートの一例
- アドバイザー制度:入社後、同部署のアドバイザー社員が社内設備やIT環境・各種申請の説明、他部署との橋渡しをサポート
- 資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(オンライン開催、Microsoft Learn、Udemy BusinessなどのEラーニングも充実)
- 社内技術サポート:高度な技術的問い合わせ対応を社内で実施、IT検証環境を自由に利用可能
- 社員食堂:終日カフェとして利用可能、ランチ・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事提供
- 目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 民間企業や法律事務所等での企業法務実務経験 3年以上
- 民間企業や法律事務所等での企業法務実務経験 1年以上
歓迎する経験
- 国際法務の実務経験
- 日本法以外の海外法制(特にコモン・ロー法域)に関する知見
- ビジネスレベルの英語能力
- ビジネス実務法務検定の合格
- 知的財産管理技能検定の合格
- 司法書士資格、弁護士資格(日本国)、法科大学院の卒業
待遇・福利厚生
- U・Iターン支援あり
- ウェルネス休暇
- クラブ活動支援
- ファミリー休暇
- ベビーシッター利用補助制度
- 介護休業
- 勤務間インターバル制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 契約スポーツクラブ
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 家事代行利用補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 確定拠出年金(401K)
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 社員研修制度
- 育児休業
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は日本ビジネスシステムズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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