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ファシリティエンジニア
給与
550〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
JBSのファシリティエンジニアとして、LAN配線工事や機器設置工事の現場管理監督を担当し、提案から工事まで一貫して携わります。必須要件として現場作業5年以上、積算業務2年以上、現場管理監督者2年以上の経験が必要です。年収550万円〜900万円で、完全週休2日制、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しています。
仕事内容
- プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わり、LAN配線工事や機器設置工事における現場管理監督者として提案から工事まで一貫して携わる
- LAN配線工事における提案、設計、積算および作業の管理監督
- ITインフラ機器設置作業における提案、設計、積算および作業の管理監督
- 監視カメラおよびIP電話の設置作業における提案、設計および作業の管理監督
- 電気工事における提案、設計、積算および作業の管理監督
- 上記作業におけるお客さまとの折衝および関係者との調整
- 複数の協力会社と連携し、さまざまな業種のお客さま向けの工事案件を支援、案件によっては全国への出張あり
- 現場管理監督者として基本的に1名で案件を担当し、複数の協力会社の担当者と連携して案件を推進
仕事のやりがい・魅力
- JBSのファシリティ部門はオフィス環境およびITインフラを通じて企業の成長を支える戦略的な組織
- IT企業ならではの高度な設備管理と働き方に応じた空間設計を強みとし、社員が安心して力を発揮できる環境づくりを担う
- 案件の提案から工事完了まで一貫して携わることができ、大きな裁量を持って業務を推進できる
- これまでの経験や知識を生かしながら新たなアイデアを形にできる
キャリアパス
- 工事担当のエキスパートとして専門性を高めるキャリアに加え、ラインマネジメント職へのキャリアチェンジも可能
- 社内公募制度を活用することで他領域へ挑戦でき、長期的な視点でキャリアを形成しながら幅広く活躍できる
入社後サポートの一例
- アドバイザー制度:入社後、同部署のアドバイザー社員が社内設備やIT環境・各種申請の説明、他部署との橋渡しなどのサポートを行う
- 資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(オンライン開催、Microsoft Learn、Udemy BusinessなどのEラーニングも充実)
- 社内技術サポート:高度な技術的問い合わせ対応を社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用可能
- 社員食堂:終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供
- 目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- LAN 配線工事および機器設置工事における現場作業の経験(5 年以上)
- LAN 配線工事および機器設置工事における積算業務の経験(2 年以上)
- LAN 配線工事および機器設置工事における現場管理監督者の経験(2 年以上)
歓迎する経験
- 強電設備または弱電設備に関する施工資格をお持ちの方
- 強電設備または弱電設備に関する施工管理資格をお持ちの方
- ネットワークやサーバなどの IT インフラ構築経験
- プリセールスなど、工事関連の営業経験
待遇・福利厚生
- U・Iターン支援あり
- ウェルネス休暇
- クラブ活動支援
- ファミリー休暇
- ベビーシッター利用補助制度
- 介護休業
- 勤務間インターバル制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 契約スポーツクラブ
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 家事代行利用補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 確定拠出年金(401K)
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 社員研修制度
- 育児休業
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は日本ビジネスシステムズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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