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リニューアル工事や各改修工事の施工管理
給与
550〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容現場監督
清水建設グループの子会社で、リニューアル工事や改修工事の施工管理を担当する正社員を募集。年収550万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。1級または2級建築施工管理技士の資格が必須で、施工管理の実務経験3年以上を歓迎。複数現場の統括や若手育成も期待される。勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉の各支店。
企業の魅力
- 清水建設の100%子会社で、大手グループの基盤を持つ。
- 年休124日、土日祝休み、残業10～20h程度と働きやすい環境。
- リニューアルとビルマネジメントの融合・相互連携で高品質サービスを提供。
募集背景
- 建築事業が順調に拡大し、受注案件が飛躍的に増加。
- RC造、S造、SRC造など多様な構造の大規模プロジェクトが増加傾向。
- 施工管理体制の強化が喫緊の課題。
- 経験豊富な人材がプロジェクト成功に不可欠。
役割と期待内容
- 建築工事の施工管理を担当し、工程・品質・安全・原価の各管理を徹底。
- 協力会社や発注者、顧客と密に連携し、円滑な現場運営と良好な関係構築。
- 複数の現場を同時に管理し、若手技術者の指導・育成も担当。
- 建築現場における工程・品質・安全・原価の総合管理。
- 建築物の施工計画立案と実行、進捗状況の管理。
- 協力会社や関連業者、発注者との円滑な調整・交渉。
- 現場全体の統括、作業員の安全確保と若手技術者の指導・育成。
- 現場で発生する様々な課題への対応と解決策の提案。
- 高品質な建築物提供に向けた施工品質の維持・向上。
- 複数の大規模プロジェクトにおける現場管理業務の遂行。
求める人材像
- コミュニケーション能力を活かし、現場全体をまとめ上げるリーダーシップを発揮できる方。
- 強い責任感を持ち、予期せぬ課題に対しても積極的に解決策を見出せる問題解決能力を持つ方。
- 安全意識が高く、法令遵守を徹底し、安心・安全な現場環境を維持できる方。
- 複数の現場管理経験や若手育成への意欲がある方は特に歓迎。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 現場監督
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 1級（技士補可）又は２級建築施工管理技士の資格保有
歓迎する経験
- 施工管理としての実務経験（3年以上目安）※新築工事のみでも可
- ゼネコン、サブコンでの勤務経験者
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 喫煙所あり
- 社員表彰
- 継続雇用制度：70歳まで
- 評価制度年2回
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社シミズ・ビルライフケアの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
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