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東京都の施工管理(現場監督)の求人607件

施工管理補助職(注文住宅)

25.2〜27.1万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都立川市
休日
年間休日115日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

建築現場の検査立会や現場巡回、自主検査の補助作業を担当します。現場清掃、近隣挨拶、現場写真の撮影や図面記入、行政への書類提出なども行います。施工監督の業務を補助する職種です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与25.2〜27.1万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 将来的に施工監督を目指したい方などにもおすすめです。
  • 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

応募について

  • 未経験・第2新卒歓迎
  • 建築に興味のあるかたであれば未経験可

募集要項最終確認 10/17

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員有:3ヵ月
採用区分
未経験・第2新卒歓迎
給与
25.2〜27.1万円/月
給与の詳細
月給 252,000円〜271,200円 基本給(初任給252,000円~271,200円)+諸手当(資格手当、扶養手当等)+残業代+通勤交通費 ※残業代全額支給! ※経験等によって当社規定にて決定いたします。応相談。給与改定1回、賞年2回
手当
資格手当1級建築士(3万円/月)資格手当2級建築士(2万円/月)資格手当1級建築施工管理技士(2万円/月)資格手当2級建築施工管理技士(1万円/月)諸手当資格手当、扶養手当等通勤交通費全額支給
勤務地
東京都立川市錦町3-1-16 中野LKビル6F千葉県松戸市紙敷1-13-8東京都世田谷区経堂5-35-10(世田谷営業所2F)神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル1階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
年間休日
115日
休日・休暇
完全週休2日制 (土・日)※年間休日115日+計画年休5日※夏季、年末年始、有給・慶弔休暇特別休暇
福利厚生
退職金制度(退職金一時金・確定拠出年金)社用車・携帯電話(1人1台)社内表彰制度社員持株会慶祝見舞金各種保養所社員旅行(2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)クラブ活動(野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部)パッケージプラン当社はグレード給制度を導入しています。
社会保険
社保完
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(ROXX社委託)→最終面接→内定
掲載日
2026/07/04 22:05(105日前)
最終確認
2026/10/17 01:20(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 建築現場の検査立会、現場巡回、自主検査補助作業等をお任せします。
  • 将来的に施工監督を目指したい方などにもおすすめです。
  • 現場検査立会 …住宅を建築するにあたり、完成までに法定検査(行政や第三者機関による検査)が数回あります。その検査に立ち会っていただき、指摘事項を会社へ報告します。稀に物件の2階以上の箇所に指摘事項があった場合等は、足場に上る可能性があります。
  • 現場清掃 …不定期に現場を巡回し、現場内の指定の場所へごみを分別して片づけます。資材の整理整頓を行います。
  • 近隣挨拶 …住宅を建築する前に、近隣のお宅へ工事開始のご挨拶をします。ご質問を受けた場合は、施工監督が引き継いで対応します。
  • 自主検査 …住宅の建築中・完成後、当社の基準に沿った品質検査の補助作業をしていただきます。
  • 事務作業等 …現場の写真撮影、図面記入、行政への書類提出等を想定しています。

やりがい・魅力

  • 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。
  • また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ちできるように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただくことができます。
  • 「仕入~設計~施工~販売~アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか?
  • 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

残業抑制の取組み

  • 月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

業務の分業化

  • 徹底的な分業を行い、アフターサービス、積算調達等は別部門の社員が担当します。現場の業務に集中出来る環境が整っています。

この求人は、株式会社東栄住宅の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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