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Microsoft 365 E5/ Teams Voice エンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休 2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客さまのビジネスニーズや働き方に合わせたコミュニケーションプラットフォームを提供します。Microsoft Teams Phone SystemやJBS クラウド PBX サービス領域の設計・構築を担当し、要件定義・設計・構築などの上流工程を中心にプロジェクトを管理します。提案活動や顧客間の調整、プロジェクト推進・デリバリー対応、導入後の運用管理まで支援します。
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応募資格
必須
下記いずれかのご経験
- Skype for Business または Microsoft Teams Phone System 設計構築経験
- Skype for Business または Microsoft Teams Phone System と連携する VoIP-Gateway(Session Border Controller)設計構築経験
- Skype for Business または Microsoft Teams Phone System ダイヤルプラン、電話番号のルーティング設計、運用管理経験
歓迎
- Microsoft 365 E5に関する要件定義、設計
- 以下いずれかの設計・構築にともなうプロジェクト実施経験 PBX(オンプレミス)、PSTN-Gateway、マイクロソフト以外のクラウド PBX
- リーダークラスの要求経験における PM / PL の実務経験
求める人物像
- プライム案件のキャリアを築きたい方
- 専門領域(特にマイクロソフト製品)の技術力を伸ばしたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月間/条件変更なし)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ■月給:318,000円〜525,000円 ・基本給:298,000円〜430,000円(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)31,275円〜45,120円を含む) ・手当(当社規定による):詳細は別項目 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)
- 手当
- 等級手当ライン長手当住宅手当通勤手当上限 5万円/月残業手当15時間を超える法定時間外労働分休日・深夜勤務手当持株会奨励金資格報奨金
- 勤務地
- 105-5520 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
- 働き方
- テレワーク制度、フレックス、時差出勤を導入しています。フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
- 勤務時間
- フレキシブルタイム 7:00~19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有 担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性ありフレックスタイム制度
- 休日・休暇
- 完全週休 2日制(土・日)祝日年末年始(12月30日〜1月3日)年次有給休暇(入社時付与)特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)ファミリー休暇自分休暇リブート休暇など
- 福利厚生
- 確定拠出年金(401k)積立貯蓄制度社員持株会永年勤続表彰慶弔見舞金健保組合保養所社宅(首都圏のみ)団体長期障害所得補償保険(GLTD)スポーツクラブクラブ活動社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)各種教育研修資格取得支援家事代行サービス補助シッター補助フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています)社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です)社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています)目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- その他会社が指定した業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを含む)
- 選考の流れ
- 書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 19:07(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 昨今、お客さまニーズとしてクラウド基盤と連携した TV 会議システム、音声(電話)サービスの需要が高まっています。プライムベンダーとして直接ビジネスを展開していく上で、お客さまニーズに合わせたコミュニケーションプラットフォームの導入案件に携わっていただきます。
- 特に Microsoft Teams Phone System、JBS クラウド PBX サービス領域の設計・構築を担当。現場でプロジェクトを技術面もしくはプロジェクトマネジメント面でリードし、UC ビジネスの規模拡大を推進いただきたいと考えています。
仕事概要
- お客さまのビジネスニーズや働き方に合わせたコミュニケーションプラットフォームを提供します。
- Microsoft Teams の導入から、外線(PSTN / SIP Trunk)との直接通話を可能にする Direct Routing 対応ゲートウェイの導入やキャリアが提供するサービスとの連携、その後のサポートまで対応。要件定義・設計・構築などの上流工程を中心にプロジェクトの管理をお任せします。
具体的な業務内容
- Microsoft Teams Phone System 導入(ゲートウェイおよびキャリア提供サービスでの導入)
- 企画・コンサルティング、要件定義、設計、構築、テスト、導入後の運用管理までトータルで支援しているため、経験、能力、技術志向などを考慮の上、担当領域を決定します。
提案活動
- 顧客商談
- サービス/システム構成検討、工数見積もり
- 提案書作成(主に技術的な内容)
- 社内リソース調整、受注後フォロー
ビジネス展開
- 顧客間の調整業務
- プロジェクト推進(PM / PL)
- プロジェクトデリバリー対応
- 顧客業務支援(顧客に成り代わって業務を遂行)
主要なプロダクト/サービス
- マイクロソフトオンプレミス製品(Skype for Business)
- マイクロソフトクラウド製品(Microsoft 365 / Teams Voice)
- VoIP-Gateway(Session Border Controller)
- クラウド PBX
キャリアパス
- PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。(社内公募制度あり)
- テクニカルマネージャー:小規模の PM / PL、大規模案件の PL を含むテクニカル分野におけるリーダーとして活躍することができます。
入社後サポートの一例
- ◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)
- ◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています)
- ◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です)
- ◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています)
- ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
- など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。
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