アカウントエンジニア（栃木）

募集背景

1. 1アカウントエンジニアは、担当顧客を持ち、顧客の目線で IT インフラに関わる業務支援および運用業務を行うポジションです。
2. 2自動車産業の変革期において、HONDA の技術革新を IT で支援しています。
3. 3ホンダ事業本部プロフェッショナルサービス2部のエンジニアは、マイクロソフトソリューションを中心とした IT インフラ、Microsoft 365、AI 活用のシステムインテグレーション、システム運用を推進します。

仕事内容

1. 1エンジニアとビジネスパートナー約 40名の組織で、栃木県芳賀の HONDA 拠点に常駐し、HONDA R&D 組織およびモータースポーツ関連グループ会社の IT インフラを担当します。
2. 2お客さまに最も近いパートナーとしてニーズを理解した上で、IT インフラのシステム企画、構築・運用・保守を行います。
3. 3日常的に課題対応や改善活動を行い、新規引き合いなどのアカウント活動・プリセールス活動を担います。
4. 4経験やスキルに応じて、システム企画・提案、プロジェクトマネジメント、インフラ領域のシステム設計・構築・テスト、システム運用設計、運用業務を実施します。
5. 5主な取り扱いソリューションはマイクロソフト製品全般、VMware 製品、仮想デスクトップ製品、セキュリティ製品です。
6. 6お客さま例は本田技研工業、本田技術研究所、Honda Racing、ホンダファイナンスです。
7. 7システム企画から設計、導入、運用まで IT サイクルに必要なすべての工程に携わることができます。
8. 8お客さまの環境での勤務が中心ですが、フレックス勤務や在宅勤務が可能です。

仕事のやりがい・魅力

1. 1日本を代表するエンタープライズ企業と直接取引をしており、外資系メーカーや JBS の海外事業所と連携して、お客さまのグローバルビジネスの支援に携わることができます。
2. 2クラウドサービスや最新技術の活用など、マルチベンダーとしての強みを生かし、自由に提案できます。
3. 3マイクロソフトソリューションや AI の利活用など、常に最新の技術領域で自己のスキルを高めることができます。
4. 4お客さまとの距離が近いため、お客さまの声を直接聞くことができ、製品にとらわれず顧客ニーズにあったサービス提案やサービス企画ができます。
5. 5宇都宮中心街に近く、都心にも比較的アクセスしやすい環境です。

キャリアパス

1. 1ご入社後、経験に応じた業務に従事していただき、まずはアカウントエンジニアとして 1社に対して親身になって向き合い業務にあたっていただきます。
2. 230代の課長はもちろん、30代で部長・本部長への昇進実績もあり、実力に応じて早期にマネジメントのポジションを目指せます。
3. 3PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、スペシャリスト職への転向も可能です（社内公募制度あり）。
4. 4PMP 取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。

入社後サポートの一例

1. 1アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）。
2. 2資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています）。
3. 3社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用可能です）。
4. 4目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるようにさまざまな制度でサポートします。

応募資格（必須）

• IT インフラ関連（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど）の設計・構築経験、または運用経験（目安 3年以上）

歓迎する経験

• マイクロソフト製品全般（Windows、Azure、Microsoft 365<Exchange Online、Teams、SharePoint Online> など）の導入経験
• Windows / Linux Server の構築経験
• VMware の導入経験
• 仮想デスクトップ製品（VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験）の導入経験
• セキュリティソリューションの導入経験（McAfee、Microsoft Defender など）
• チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
• 見積もり対応、顧客折衝、プリセールスの経験
• システム運用チームリーダーの経験

待遇・福利厚生

• U・Iターン支援あり
• ウェルネス休暇
• クラブ活動支援
• ファミリー休暇
• ベビーシッター利用補助制度
• 介護休業
• 勤務間インターバル制度
• 団体長期障害所得補償保険
• 国民の祝日
• 契約スポーツクラブ
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 家事代行利用補助制度
• 従業員持株会
• 慶弔見舞金
• 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
• 確定拠出年金（401K）
• 社内預金・財形貯蓄・持株会
• 社員研修制度
• 育児休業
• 資格取得支援

求めるスキル・経験