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リーガル
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内からの各種依頼や相談業務を担うリーガル担当者として、契約書・利用規約の作成やリーガルチェック、株主総会・取締役会事務局対応、法務関連相談、知的財産・登記・社内規程の整備、コンプライアンス推進、子会社管理を行います。法的根拠を押さえたリーガルリスク低減の提案や、上場に必要な会社体制の整備にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 3年以上の法務経験
歓迎
- 金融商品取引法に基づく法務経験
- 弁護士資格保有者
- 司法試験予備試験合格者
求める人物像
- 事業成長に対して法務面から支えていくことに興味がある方
- 主体的に業務に取り組める方
- 困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方
- 現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 500万円～
- 手当
- データ通信手当て毎月3500円
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 原則出社（リモートについては状況に応じて相談可）
- 勤務時間
- コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム）原則出社（リモートについては状況に応じて相談可）年間休日120日 完全週休二日制 土日、祝日休みフレックスホリデー 有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休二日制土日、祝日休みフレックスホリデー 有年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日)夏期休暇3日冬期休暇
- 福利厚生
- 書籍代、セミナー＆研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:16（今日）
仕事内容
Description
- 当社のリーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。
- 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。
- 契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック
- 株主総会、取締役会事務局対応
- 法務関連相談
- 知的財産権、商標申請、権利化
- 登記関係
- 社内規程の整備
- コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進
- 子会社管理業務
- カブ＆ピースの業務を通して下記スキルや経験を積んでいただくことができます。
- 当社のスキームは日本初であり、高い壁にぶつかっても諦めずにどう課題を解決するか、法的根拠を押さえつつ想像力を発揮し、リーガルリスクを低減するアイデアを積極的に提案していくことや、リーガルイシューを解決していくことが求められます。
- 2024年2月設立のため、まだ会社の体制が未整備の部分が多く、また最短での上場を目指しているため、上場に必要な会社の体制整備が経験できます。
- 社長にリーガルリスク、低減案を直接提案し、スピーディーに決断・推進していきます。新サービスも色々検討しており、様々な経験ができます。
この求人は、株式会社カブ＆ピースの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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