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マーケティングディレクター（PM／施策推進）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休二日制：土日、祝日休み
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
複数のマーケティング施策・キャンペーンを統括する、施策推進チームの責任者ポジションです。年間・四半期計画の策定、施策の進行管理、予算管理・KPI設計、関係部署や経営層との調整などを担います。メンバーの育成・マネジメントや施策実施後の振り返り・改善点の整理も担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- AIをはじめとする最新技術や、マーケティング領域の新しい手法・トレンドに関する知識
- 新規事業やサービスの立ち上げに携わった経験
- 事業開発やアライアンス、パートナー企業との協業スキームに関する知識・経験
- 強い推進力を持ち、周囲を巻き込みながら物事を前に進めてきた経験
求める人物像
- 施策を企画だけで終わらせず、成果につながる形で実行・改善まで推進できる方
- 複数の施策・メンバーを俯瞰し、優先順位をつけながらチームを牽引できる方
- 立場や役割にとらわれず、経営層を含む多様な関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
- 状況の変化に対して柔軟かつスピーディーに意思決定できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（試用期間中の変更なし）
- 役職
- 施策推進チームの責任者ポジションメンバーの育成・マネジメント、業務の割り振り複数の施策・メンバーを統括する立場
- 給与
- 612.1万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収：6,121,248円〜（ご経験・スキルを考慮して決定）基本給：377,691円～固定残業代：132,413円～（45時間分）※ご経験・スキルに応じて、管理監督者として採用する場合があります※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を定額支給※45時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途超過分を全額支給※昇給あり（年1回）
- 手当
- 交通費月上限8万円データ通信手当毎月3500円
- 勤務地
- 東京都港区（本社オフィス）
- 転勤
- （変更の範囲）当社の定める就業場所変更範囲：会社が定める拠点
- 働き方
- ・原則出社（リモートについては状況に応じて相談可）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11:00ｰ16:00／休憩60分）・時間外労働：あり（月平均23時間程度／2026年度実績） ※繁忙閑散により変動
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制：土日、祝日休み・フレックスホリデー：有・法定休暇（年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）・特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇）
- 福利厚生
- ・健康診断（年1回）・慶弔見舞金・書籍代、セミナー＆研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能・服装・髪型自由
- 社会保険
- ・社会保険（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）完備
- 受動喫煙対策
- オフィス内に喫煙エリアなし（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務（マーケティング、事業推進・事業企画等）
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める就業場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 05:04（1日前）
仕事内容
Description
- 複数のマーケティング施策・キャンペーンを統括し、戦略設計から実行体制の構築、メンバーのマネジメントまでを担う、施策推進チームの責任者ポジションです。
具体的な業務内容
- 施策の年間・四半期計画の策定、優先順位付け
- マーケティング施策・キャンペーンの具体化、進行管理
- 予算管理・KPI設計、施策成果の経営層への報告
- 複数施策間のリソース配分・スケジュール調整
- 関係部署（企画・制作等）や他部署責任者・経営層との調整・合意形成
- LP、バナー、メール／LINE配信などの制作・配信進行管理
- 実施に向けた論点整理・課題管理・抜け漏れ確認
- メンバーの育成・マネジメント、業務の割り振り
- 施策実施後の振り返り・改善点の整理
ポジションの魅力
- 全社横断の施策に携われるため、事業や経営に直結する仕事ができます。
- 複数の施策・メンバーを統括する立場として、戦略設計からチームマネジメントまで裁量を持って推進できます。
- 施策の意思決定や打ち手の改善を自らの裁量でスピーディーに行えます。
業務の変更範囲
- （雇入れ直後）マーケティング（PM／施策推進）に関する業務
- （変更の範囲）当社の定める業務（マーケティング、事業推進・事業企画等）
応募いただくみなさまへ
- カブアンドは現在IPO準備フェーズにあり、キャンペーンやCRM施策など、マーケティングチームが推進する施策は事業成長とともに急速に増加しています。
- 本ポジションは、それらの施策を統括し、経営層やチームを巻き込みながら事業成長に直結する成果を生み出す、マーケティング組織の中核を担う役割です。
- まだ体制が固まりきっていないフェーズだからこそ、施策の型づくりからチームの育成、予算・KPI設計まで、裁量を持って関わっていただけます。
- 経営との距離が近い環境で、上場という節目を自らの手で作り上げていく経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器になります。
- 数字と向き合いながら施策を磨き上げ、その成果をチームや事業の成長に変えていくことにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。
この求人は、株式会社カブ＆ピースの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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