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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人662件

営業企画【リーダー候補】

650万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より100万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

営業企画リーダー候補として、市場・顧客理解や営業・受注データをもとに営業シナリオを設計し、営業資料などのコンテンツ制作やマーケティング施策の企画・実行を担います。営業・マーケティング・制作・データ担当などと連携し、入社後は担当施策・案件の推進から始め、経験・適性に応じて複数施策やプロジェクトのリードも担当します。建設業界のサービスを通じた現場の業務効率化を支援するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650万円/年〜

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応募資格

必須

  • BtoB領域における法人営業、営業企画、事業企画、BtoBマーケティングのいずれかの実務経験(通算5年以上)
  • 顧客・市場・営業データ等をもとに、施策を企画・実行した経験
  • 自身が主体となり、営業やマーケティング等の複数の関係者と連携して施策・プロジェクトを推進し、成果創出または改善につなげた経験

歓迎

  • KPIや営業・受注データを用いて成果を分析し、改善提案につなげた経験
  • BtoB SaaS/ITサービスにおける営業、営業企画、マーケティングの経験
  • 建設業界、施工管理、現場DX等に関する業務経験・知識
  • 法人営業や顧客折衝を通じて、顧客課題を把握し提案につなげた経験
  • 展示会、ウェビナー、カンファレンス等のフィールドマーケティング経験
  • 営業資料・提案支援、ABM、Sales Enablement等の企画・実行経験
  • Salesforce等のSFA/CRM、Account Engagement等のMAを活用した業務設計・改善経験
  • BIツールやExcelを用いたデータ分析・可視化の経験
  • PowerPoint等を用いた営業資料・企画資料・社内説明資料の作成経験

求める人物像

  • 1 ユーザー・現場起点 お客様や営業現場を理解し、表面的な要望ではなく本質的な課題を捉えられる方
  • 2 成果志向・論理的思考 定量・定性情報から仮説を立て、優先順位やKPIを設計し、成果までやり切れる方
  • 3 巻き込み・コミュニケーション 関係者の立場を理解し、役割・進め方を整理しながら合意形成を進められる方
  • 4 改善・挑戦 既存のやり方にとらわれず、仮説検証を通じてより良い方法を考え、実行できる方

使用ツール

Salesforce自社カンファレンス展示会SEOWeb広告運用ウェビナーメールマガジンAccount EngagementBIツールExcelPowerPoint

募集要項最終確認 10/9

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員3か月(試用期間中の条件変動なし) ※場合により延長の可能性がございます
役職
リーダー候補
給与
650万円/年〜
給与の詳細
年収 650万円〜8,000万円 想定年収:650万円~800万円 月給:44万8千300円〜55万1千775円 A.基本給(Bを除く額):38万7千700円〜47万7千200円 B.業務手当:6万600円~7万4千575円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給 (支給分を超えた場合は別途支給) ※管理監督者として採用の場合はみなし時間外勤務はなし、役職手当を別途支給 ●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
手当
交通費非課税限度枠まで上限なし、会社規程による役職手当
勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
転勤
会社の定める場所
働き方
在宅勤務制度(承認制)在宅ワーク
勤務時間
●勤務時間:フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)部内残業時間 月平均10時間未満
年間休日
125日
休日・休暇
●完全週休二日(土日)・祝日年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)●夏季・年末年始休暇●慶弔休暇
福利厚生
在宅勤務制度(承認制)確定拠出年金(企業型DC)持株会制度資格取得支援制度e-ラーニング書籍購入補助部活動オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類)在宅ワーク、フレックスタイム制1時間単位の有給取得制度、副業OKパパ育休制度(実績あり)
社会保険
各種保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
【応募】  ▼ 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。  ▼ 【一次面接(面接)】 ・担当者:配属先マネージャー、メンバー  ▼ 【Web適性検査(自宅受験)】  一次面接までに受検いただきます ・所要時間:15分程度  ▼ 【最終面接】 ・面接官:配属先部門長、人事部門長  ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
掲載日
2026/10/08 01:05(2日前)
最終確認
2026/10/09 19:30(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 建設業界は国内有数の市場規模を持つ一方、人手不足や生産性向上、脱炭素や環境対応といった課題を抱えており、DXを活用した業務変革の重要性がますます高まっています。
  • リバスタは、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」やCO2算定サービス「TansoMiru」などの建設業界の環境・サステナビリティ領域を支えるサービスや、建設現場施工管理サービス「Buildee」やICT機器ソリューション「BANKEN」、ノウハウ継承を支援するサービス「GENBATON」、技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」などを通じて、建設現場の業務効率化を支援しています。
  • これらのサービスをさらに成長させ、より多くのお客様に価値を届けるため、このたび営業企画リーダー候補を募集いたします。
  • 本ポジションでは、市場・顧客への理解や営業・受注データをもとに、営業シナリオの設計から営業資料などのコンテンツ制作、各種マーケティング施策の企画・実行まで、営業とマーケティングをつなぐ幅広い業務を担っていただきます。法人営業、営業企画、BtoBマーケティング等で培った顧客理解・企画力を生かし、事業成長に貢献いただける方をお待ちしています。

仕事内容

  • 営業シナリオの立案・実行
  • 策定した営業シナリオの、営業資料などの各種コンテンツへの落とし込み
  • 営業プロセスや受注データに基づく、オンライン・オフラインの営業企画 /マーケティング施策の立案・実行 (施策例:自社カンファレンス、展示会、SEO、Web広告運用、ウェビナー、メールマガジンなど)
  • Salesforceなどを活用した、営業シナリオ実現に向けた要件定義・基本設計および営業オペレーションの実行
  • チームメンバーへの業務支援・フィードバック、ナレッジ共有
  • 上記の業務を、営業・マーケティング・制作・データ担当などの関係者と連携しながら推進いただきます。
  • 入社後は担当施策・案件の推進から担っていただき、経験・適性に応じて複数施策やプロジェクトのリードもお任せします。
  • 建設業界において1万社を超える顧客基盤を持つ事業に関わり、自身の企画が現場や営業活動に与える影響を実感できます。

組織構成(2026年9月時点)

  • 組織全体12名(男性9名・女性3名、平均年齢35.8歳)
  • ※マーケティングプランナー、ディレクター、デザイナー、アナリスト、オペレーターなど、 様々な職種のメンバーが連携し、データドリブンマーケティングを推進しています。

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