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インフラエンジニア
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
各種自社Webサービスや新サービスのインフラ基盤について、AWSを活用した要件定義・アーキテクチャ設計から構築・コード化までを担当します。基盤チームとして複数プロダクトに横断的に関わり、IaCによる構築・自動化、CI/CD環境の設計・実装・最適化、コンテナ・サーバーレス環境の運用・チューニングを行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 入社直後から基盤チームの一員として手を動かしつつ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただける方を求めています。
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募集要項最終確認 11/5
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3か月（試用期間中の条件変動なし） ※場合により延長の可能性がございます
- 役職
- リーダー候補プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方
- 給与
- 538.2〜727.6万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,382,038円〜7,276,463円 想定年収：5,382,038円～7,276,463円 月給：371,175円～501,825円 A.基本給（Bを除く額）：321,000円～434,000円 B.業務手当：50,175円～67,825円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
- 手当
- 交通費非課税限度枠まで上限なし、会社規程による書籍購入補助
- 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 週2日出社・3日在宅勤務という柔軟でスマートな働き方を実現しています。・ 在宅勤務制度（承認制）
- 勤務時間
- ●勤務時間：フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間）【部署内の平均残業時間は月10時間以下】
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日125日（2026年、年末年始休暇含む）●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）●夏季・年末年始休暇●慶弔休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金（企業型DC）持株会制度資格取得支援制度e-ラーニング部活動（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類）
- 社会保険
- 各種保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 【書類選考】 ▼ 【一次面接】 担当者：配属先マネージャー ▼ 【Web適性検査（自宅受験）】 所要時間：約10分程度 ▼ 【最終面接】 面接官：配属先グループ長、人事部門長 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
- 掲載日
- 2026/11/05 14:53（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 14:53（1日前）
仕事内容
募集背景
- 建設業界の大手企業に広く導入されている自社SaaS群において、以下のような重要テーマが同時に進行しています。
- 新規サービス拡張に向けた既存プロダクトの大型リニューアル
- 新規プロダクトの立ち上げ
- 建設現場より多くのプロダクト横断プラットフォーム構想
- これらの取り組みを通じて、建設業界の課題をスピーディーに解決し、社会実装を推進していくため、開発リードタイムの短縮と品質・拡張性を両立できる開発体制の構築を進めています。その中核メンバーとして、プロダクト開発を一緒に推進していただける方を募集することになりました。
- 当社は現在、建設現場の業務効率化、情報共有、施工管理、契約・法令対応、データ活用など、建設業界の複雑な業務課題を解決するサービス開発を進めています。
事業拡大を支える基盤チームの、中核メンバーを募集します
- サービス数・トラフィックの拡大に伴い基盤チームの役割が広がる一方で、現在、チームを牽引するリーダー人材が不足しています。そのため今回は、実務で手を動かしながらチームを引っ張っていただける、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します（入社直後は実務を担いながら、段階的にチームのリードへ広げていきます）。
- AWSをフル活用したインフラの要件定義・アーキテクチャ設計、およびIaC（インフラのコード化）による自動化を強力に推進していただくとともに、基盤チームの成長を中心になって支えていただきます。
仕事内容
- ミッションとしては、当社の各種自社Webサービス、および今後立ち上がる新サービスのインフラ基盤において、AWSを活用した要件定義・アーキテクチャ設計から構築・コード化までを一貫してお任せします。基盤チームとして、複数のプロダクトに横断的に関わっていただきます。
① クラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計
- 新規サービスや新機能リリースに伴う、AWSの最新マネージドサービスを組み合わせた最適なインフラ基盤の調査・検討・提案。
② IaC（Infrastructure as Code）による構築・自動化
- AWS CDKやCloudFormation、Pythonなどを活用した、インフラのコード化による効率的な環境構築および運用自動化。
③ CI/CD環境の設計・実装・最適化
- CodePipelineやJenkins等を用いた、開発チームが高速かつ安全にデプロイできる自動化パイプラインの構築・改善。
④ コンテナ・サーバーレス環境の運用・チューニング
- Docker（ECS/Fargate）、Lambdaを用いたモダンな実行環境の管理、パフォーマンス監視（Datadog等による可視化）。
- ※日本屈指の大手ゼネコンが日々活用する、社会的インパクトの極めて大きいインフラに携わります。画面をポチポチと設定するだけのインフラ運用ではなく、コード（Python/CDK）を用いて数万社・数百万人が使う巨大基盤をスマートに制御する、エンジニアとして最上級の知的好奇心を満たせる環境です。
チームの中核リーダーとして活躍できるポジション
- 本ポジションは、リーダー候補としての採用です。入社直後は実務を担いながら、後輩育成や進捗管理などチームのリードへ段階的に関わり、基盤チームの中核としてキャリアを築けます。※役割の拡大は本人の実績・評価に基づき判断します。
オンプレミス（物理サーバー）なし！夜間緊急対応の極めて少ないホワイト環境
- 完全クラウド移行しているため、データセンターへの夜間駆け付けなどのレガシーな働き方はありません。自社SaaSのため納期やメンテナンス時間を自社でコントロールでき、【部署内の平均残業時間は月10時間以下】。週2日出社・3日在宅勤務という柔軟でスマートな働き方を実現しています。
インフラのコード化（IaC）を実践し、市場価値を跳ね上げる
- 「これからプログラミング知識をインフラに活かしたい」という方に最適な環境です。CDKやPythonを用いたIaCの実務経験を積むことで、市場価値の高い「次世代型クラウドエンジニア」へのステップアップが可能です。
システム・開発環境
- サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。
- バックエンド：C#/Python/Ruby
- フロントエンド：TypeScript/React/Blazor
- モバイル：Flutter/React Native/Swift
- インフラ：AWS
- AI活用：Amazon Bedrock
- AIコーディング支援：Claude / GitHub Copilot
- 監視：Datadog
- CI/CD：AWS CodePipeline
- VCS：Backlog(Git) / GitHub
- プロジェクト管理：Backlog
- デザイン：Figma
- コミュニケーション：Slack/Teams
この求人は、株式会社リバスタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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