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東京都のクラウドエンジニアの求人413件

マルチクラウド設計構築 インフラエンジニア

株式会社U-NEXT HOLDINGS

この会社の求人 169件

掲載中・今日に確認

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値（550万円）より50万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

法人向けICTプラットフォーム「USEN GATE 02」のIaaS事業で、AWS・Azure・GCPなどを活用したインフラ設計・構築・移行や運用支援を担当します。お客様の課題に応じたクラウド活用・移行計画の提案、検証作業、技術知見の発信なども行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜700万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 課題に自ら気づき、仮説を立てて検証しながら改善策を提案できる方
  • プロジェクトの進行状況や技術課題をチームと共有し、必要に応じて調整・連携できる方
  • 新しい技術やサービスを積極的に試し、学びを業務や社内外で活かせる方
  • お客様やチームに対して、専門知識を活かして分かりやすく説明・提案できる方

募集要項最終確認 10/17

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜700万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)　 ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
働き方
フレックスタイム制度とリモートワーク制度も導入しています。チーム内での活発なコミュニケーションも大切にしているので、週2日はオフィスに出社していただく方針です。※入社後1ヶ月程度はコミュニケーションを深めるため原則出社となりますが、フルリモート可能ですが、必要に応じて出社していただきます。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※目安：10:00～18:30 ※リモート勤務可
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇
福利厚生
フレックスタイム制度とリモートワーク制度も導入しています。
経験年数
2年以上
掲載日
2026/06/30 15:25（109日前）
最終確認
2026/10/17 01:20（今日）

仕事内容

仕事内容

  • 国内企業のDX推進に伴い、クラウド活用ニーズが急速に高まる一方、技術的な課題解決やインフラ構築・運用を担えるエンジニアの不足が顕著になっています。
  • この社会課題に対し、USEN ICT Solutionsは法人向けICTプラットフォーム「USEN GATE 02」のIaaS事業を新たな成長軸として強化しています。AWS・Azure・GCPなど3大クラウドを活用したインフラ構築・運用を進める当社の「挑戦」を技術面から加速させ、事業を成長させるエンジニアを募集します 。
  • 少数精鋭の本ポジションにおいて、個々の成果が事業拡大に直結する重要なフェーズです。自ら考え、行動し、事業の牽引役となってくださる方を求めています。

具体的な業務

  • このポジションのミッションは、お客様のクラウド活用に関する技術的な課題を整理し、最適なインフラ環境の設計・構築・運用支援を通じて、お客様のビジネス成長をITインフラ面から支えることです。

クラウド設計・構築・移行支援

  • お客様の課題を理解し、最適なクラウド活用・移行計画を提案します。必要に応じて営業と連携し、プロジェクトの上流工程である技術的な提案内容の検討やコスト試算（見積作成）にも関わっていただきます。

検証作業

  • お客様の要望に応じた検証、また新サービスのリリースに向けた検証作業を実施します。3大クラウド（AWS、Azure、GCP）の検証環境を活用し、新しい技術の習得に能動的に取り組める方を歓迎します。

情報発信・セミナー登壇

  • 技術的な知見や経験を社内外に発信し、新たなリード獲得につながる活動をお任せします。スキルや志向に応じて、コンテンツの企画・執筆・登壇などをご担当いただきます。

成長著しいIaaS事業に挑戦

  • 急速に進化するクラウド技術を活用し、AWS・Azure・GCPなど主要クラウド環境で設計からインフラ構築・移行に一貫して携わることができます。顧客は業種・規模ともに幅広く、多彩な案件に関わることが可能です。案件規模や内容に応じてリード役として裁量を持ち、プロジェクトを推進する経験も積むことができます。さらに、今後注目の領域でAI技術を活用した仕組みの検証にも関わり、最新技術を学びながらスキルアップが可能です。

ICT領域全般のスキル習得

  • クラウドに加え、 ネットワーク（NW）やセキュリティなどのICT技術全般を総合的に学べる環境です。幅広い顧客の課題に対応する中で技術の幅を広げながら、事業拡大に伴い、数年後にはエンジニア側で重要なポジションを担える可能性 もあります。

自律的で裁量のある働き方

  • 少数精鋭のチームだからこそ、 一人ひとりの成果が事業の拡大に直結する環境です。固定された仕事をこなすだけではなく、 自らのアイデアや視点を活かしてチームや事業の成長に貢献できる土壌が備わっています。日々の業務が自然と、自分のスキルアップや将来のキャリアに繋がる経験となる環境を提供します。また、フレックスタイム制度の導入により、 ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。裁量の大きい業務に取り組みながら、職場とプライベートの両立を実現できます。

チーム構成

  • 課長1名、営業2名、エンジニア3名
  • 中途・新卒や、性別問わず、さまざまなメンバーが20〜30代を中心に在籍しています
  • 平均年齢：28歳

オンボーディング

  • 導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
  • 段階的な習熟支援：お客様の課題や希望を明確化するため、営業とともに打合せに参加し、ヒアリング / 見積作成 / 設計から実務を開始していただきます。徐々に業務に慣れながら、エンジニアとしてのスキルを活かせるようサポートしていきます。
  • ※不明点は都度チームリーダーとコミュニケーションをとっていただくことで、サポートしていきます。

この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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