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東京都のパートナーセールスの求人257件

パートナーセールス/CLINICS

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のパートナーセールスの求人の中央値(500万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土、日曜日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」などを、パートナー企業と協力して全国の医療機関へ拡販するパートナーセールスの募集です。パートナーの新規開拓や提携設計、販売促進・営業支援、KPI設計と進捗管理、製品改善へのフィードバックなどを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 新規事業開発、アライアンス締結、または販売チャネルの新規立ち上げ経験
  • 代理店網の構築や、代理店全体の営業生産性を向上させた(イネーブルメント)経験
  • 経営層・役員クラスに対して、顧客の経営課題に踏み込んだ提案
  • 診療所(クリニック)への営業経験、またはクリニック経営や医療業界に関する知見

求める人物像

  • 個人の成果を超えて、仕組みで成果を生み出すことに知的興奮を覚える方
  • 経営層・事業責任者と渡り合える、事業視点・数字の感覚をお持ちの方
  • 短期的な売上だけでなく、中長期の関係構築・戦略設計を楽しめる方
  • 変化の大きい環境で、自ら課題を定義し、解決策を実行できる方
  • 医療という社会インフラを、自分の手で前進させたいという強い意志を持つ方
  • 自走できる方
  • オンライン診療やクラウドカルテなど、医療システムに興味のある方
  • コミュニケーション能力の高い方
  • 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
  • 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
  • 客観的に業務の振り返りをし、次の業務に活かせる方

募集要項最終確認 10/17

職種
パートナーセールス
雇用形態
正社員契約期間の定め:なし 試用期間:あり(3ヶ月)
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,200万円 "月給58.3~100万円 ・固定労働制 基本給47.2~81万円 固定残業代11.1~19万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ・裁量労働制 基本給42.2~72.3万円 固定残業代16.1~27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 ※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます 昇給・賞与年2回
手当
交通費
勤務地
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
転勤
その他会社が認めた場所
働き方
記載なし
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 10:00-19:00) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)祝日年末年始有給休暇年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
福利厚生
ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
その他会社が認めた場所
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
掲載日
2026/07/05 03:26(104日前)
最終確認
2026/10/17 01:47(今日)

仕事内容

募集背景

  • 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

職務内容

  • クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。

背景

  • 国策である「医療DX令和ビジョン2030」を追い風に、クラウド型電子カルテ市場はかつてない需要期を迎えています。全国に約10万件存在するクリニックのうち、クラウド型電子カルテの普及率はまだ一部に留まり、「これから市場全体が一気に置き換わる」変曲点に立っています。
  • この巨大市場を、自社の営業リソースだけで取りに行くことは不可能です。だからこそ、医療業界に強固なネットワークを持つパートナー企業と組み、「1の動きで100の成果を生む」販売網を全国に構築する。これがパートナーセールスのミッションです。
  • 単に製品を売る営業ではありません。パートナー企業の経営層と並走し、彼らのビジネスを成功に導くことで、結果として医療DXを社会実装していく。事業開発・経営コンサルティング・営業戦略のすべてが交差する、戦略的かつ交渉力・推進力が求められるポジションです。

具体的な業務内容

  • 事業のフェーズと個人の強みに応じて、以下の業務を担っていただきます。

①パートナー戦略・新規開拓

  • 医療業界に強みを持つ企業のリサーチと、提携仮説の構築
  • 経営層・事業責任者へのアライアンス提案、契約締結交渉
  • パートナーごとの事業戦略・投資対効果に基づく提携設計

②パートナーイネーブルメント(販売促進・営業支援)

  • パートナー企業向けプロダクト勉強会、営業ロープレの企画・実施
  • 代理店の営業フローに最適化された提案資料・販促ツールの開発
  • 案件創出から商談同席、クロージングまでの並走支援
  • 共催セミナー・展示会の企画・実行によるリード獲得

③アライアンスマネジメント

  • パートナーごとのKPI設計と進捗管理、PDCAの推進
  • パートナー企業がCLINICSを"優先的に売りたくなる"動機設計・インセンティブ設計
  • 現場の声をプロダクト開発チームへフィードバックし、製品改善を主導

ポジションの魅力

  • レバレッジの効いた事業インパクト
  • 直販営業の延長線では到達できない規模の成果を生み出せます。あなたが設計した「型」によって、パートナー企業の営業組織が次々と受注を決めていく。自分一人では絶対に届かないスケールで医療現場を変えていく実感を得られます。
  • 経営視点が磨かれる、本物のコンサルティング経験
  • 相対するのは、パートナー企業の経営層・事業責任者です。「あなたの会社にとって、なぜCLINICSを売ることが事業上の合理性を持つのか」を、投資対効果と事業戦略の観点から語る必要があります。製品提案ではなく、相手の経営課題に対するソリューション提案。ここで培われるスキルは、将来どんなキャリアを選んでも通用する普遍的な武器になります。
  • 早期マネジメント・キャリアアップの機会
  • 組織・事業ともに拡大フェーズ。個人の裁量は極めて大きく、成果次第で早期のリーダー・マネージャー昇格が可能です。将来的にはパートナー戦略の立案、新規アライアンスチームの立ち上げ、事業開発など、自らのキャリアを能動的に設計できる環境があります。

このポジションの面白さと難しさ

  • 難しさ: パートナー企業の営業担当者は、当社の社員ではありません。彼らは複数の製品を扱っており、当社の指示命令で動く存在ではない。だからこそ、「数あるプロダクトの中で、なぜCLINICSを優先的に売るべきか」を、彼ら自身のメリットに翻訳して設計する必要があります。インセンティブ設計、売りやすい商材設計、営業オペレーションの最適化。組織を超えて人を動かす、知的負荷の高い仕事です。 面白さ: 一方で、自分の打ち手によってパートナー組織のマインドが変わり、売上が目に見えて跳ね上がる瞬間の達成感は、直販では決して味わえないものです。「自社以外の組織を動かして成果を出す」という、経営者・事業責任者として必須のスキルが、このポジションで圧倒的に磨かれます。

チーム構成と働く環境

  • 在籍メンバーのバックグラウンド: コンサルティングファーム出身者、スタートアップ等の事業企画/事業開発経験者、医療SaaS企業出身者
  • 医療知識のキャッチアップ: 医療業界未経験でも、入社後の研修と現場同行で短期間で立ち上がれる体制を整備

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