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契約業務部長候補(投資用不動産)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融機関とのリレーション構築や新規金融機関開拓、融資スキーム構築などの金融戦略・融資推進を担います。売買契約や重説の品質管理、契約リスク管理などの契約統制を行い、営業部門との連携や業務フロー設計、DX推進にも携わります。契約チームのマネジメント、進捗・KPI管理、人材育成、業務標準化、オペレーション改善を担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- アパートローン経験
- 収益不動産融資経験
- IPO準備経験
- 業務改革経験
- Salesforce活用経験
- 契約部門立ち上げ経験
- 複数金融機関とのネットワーク保有
求める人物像
- 経営視点を持って事業を推進できる方
- 現場と経営の双方を理解できる方
- 組織構築ができる方
- 金融機関との強いリレーションを持つ方
- リスク管理と事業成長を両立できる方
- 自ら変革を推進できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月間)
- 役職
- 契約業務部長候補
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収:1,000万~1,500万円月給:833,400円〜1,250,000円(固定残業代45時間 216,200円〜324,300円を含む)※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます※ 経験・能力を考慮して決定※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
- 手当
- 住宅手当2〜4万円資格手当20,000円/月資格手当5,000円/月資格手当5,000円/月資格手当2,500円/月資格手当10,000円/月
- 勤務地
- 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>■コアタイム 11:00~15:00■フレキシブルタイム 5:00~22:00■休憩 60分■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- <年間休日122日>■完全週休2日制(シフト)■祝日分の振替休日14日■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業■介護休暇
- 福利厚生
- ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇■健康診断■確定拠出年金
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:57(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 03:01(今日)
仕事内容
Description
- ①金融戦略・融資推進
- 金融機関とのリレーション構築
- 新規金融機関開拓
- 融資スキーム構築
- 融資承認率向上施策の立案
- 金利条件交渉
- 商品別融資戦略策定
- 金融機関別アロケーション設計
- ②契約統制・リスク管理
- 売買契約管理
- 重説品質管理
- 金消契約管理
- コンプライアンス管理
- 契約リスク管理
- 監査対応
- ③事業推進
- 営業部門との連携
- 商品戦略への参画
- 業務フロー設計
- DX推進
- Salesforce活用推進
- IPO準備に伴う統制強化
- ④契約組織マネジメント
- 契約チームマネジメント
- 契約進捗管理
- KPI管理
- 人材育成
- 業務標準化
- オペレーション改善
この求人は、株式会社TAPPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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