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条件をクリア

法務担当(リーダー候補)

株式会社TAPP

コーポレート 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

650〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
122日

完全週休2日

仕事内容法務

株式会社TAPPは2026年のIPOを見据え、ガバナンス体制の強化を進めています。本ポジションでは、契約法務や広告審査に加え、規程整備・リスクマネジメント・ガバナンス設計など、法務体制の中核を担うリーダー候補を募集します。経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IPO準備に必要な法務基盤の整備を主導していただくことを期待しています。

業務内容

  1. 契約書レビューおよび法務相談対応
  2. 広告・販促物に関する法務確認
  3. 規程・ガイドライン整備の企画・推進
  4. リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築
  5. IPO準備に伴うガバナンス整備の推進
  6. 顧問弁護士との連携・案件管理
  7. 法務業務の標準化・効率化推進

We are looking for

  1. 事業成長を支える法務として主体的に行動できる方
  2. 経営・事業部門と連携しながら課題解決できる方
  3. 法務組織の強化に関心を持ち、改善を推進できる方
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
650〜850万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
122日
職種
法務
経験年数
3年以上
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 契約法務の実務経験3年以上
  • 企業法務または法律事務所での実務経験

歓迎する経験

  • IPO準備企業での法務経験
  • リスクマネジメント・コンプライアンス業務経験
  • 広告審査・景品表示法対応経験
  • 規程整備や法務体制構築の経験

待遇・福利厚生

  • 介護休暇
  • 定期健康診断
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 育児休業
  • 資格手当
  • 転居時住宅支援

求めるスキル・経験

企業法務契約管理IPO準備リスク管理経験広告審査景表法法務・コンプライアンス経験法務体制構築規程整備

この求人は株式会社TAPP採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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