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でんき事業
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
主力事業である「KABU&でんき」において、電力事業の運営および事業推進を担います。電力事業全体の進捗管理や需給管理、オペレーションの構築・改善、システム開発支援、パートナー企業との交渉・調整、収益管理や顧客動向の分析を行います。
応募資格
必須
歓迎
- 小売電気事業の立ち上げ(ライセンス取得〜サービスローンチ)経験
- JEPX(日本卸電力取引所)等の電力市場に関する深い知見
- 再生可能エネルギー、VPP(仮想発電所)、DR(デマンドレスポンス)関連の知見
- スタートアップ企業での就業経験
求める人物像
- 「国民総株主」というビジョンにワクワクできる方
- 変化の激しいエネルギー業界において、自ら学び、適応できる柔軟性のある方
- 複雑な課題を整理し、周囲を巻き込んで形にしていける推進力のある方
- 事業の成功に向けてチーム一丸となって業務に取り組んでいただける方
- データを取り扱う業務を苦とせず、データから次に何をしなければいけないのか導き出せる方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。
- 手当
- データ通信手当て毎月3500円
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 原則出社
- 勤務時間
- ・原則出社・コアタイムありフレックス(11:00-16:00コアタイム)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休二日制土日、祝日休みフレックスホリデー 有年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日)夏期休暇3日冬期休暇3日〜4日
- 福利厚生
- 書籍代、セミナー&研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策:喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22(91日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 17:42(1日前)
仕事内容
Description
- 主力事業である「KABU&でんき」において、電力事業の運営および事業推進を広く担っていただきます。 既存の枠組みに捉われず、効率的なオペレーションの構築から、パートナー企業とのハイレベルな調整まで、事業の「心臓部」をお任せします。
具体的な業務内容
- 事業推進・業務設計: 電力事業全体の進捗管理、および新規施策の立案・スキーム構築
- 需給管理業務: 需給計画の策定・調達・精算にわたる一連の運用(バランシンググループ等との連携)
- オペレーション構築・改善: 申込から供給開始、請求に至るまでのフロー最適化
- システム開発支援: 業務効率化のためのシステム要件定義・ベンダーコントロール
- パートナー連携: 電力事業に関わる様々な企業との交渉・調整
- データ分析: 収益管理や顧客動向の分析、経営層へのレポート作成
この求人は株式会社カブ&ピースの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 物流事業 オペレーション推進メンバー
- 事業企画・事業推進|次世代事業リーダー候補
- プロダクト推進部_カスタマーディベロップメント企画推進_G
- 導入部 オープンポジション
- オペレーションデザインリーダー候補
- CS・VOC活用推進担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社カブ&ピースの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上34,921
- フレックス21,953
- 完全週休2日31,165
- 年間休日120日以上32,168
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