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でんき事業

株式会社カブ&ピース

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

主力事業である「KABU&でんき」において、電力事業の運営および事業推進を担います。電力事業全体の進捗管理や需給管理、オペレーションの構築・改善、システム開発支援、パートナー企業との交渉・調整、収益管理や顧客動向の分析を行います。

応募資格

必須

  • 小売電気事業者において、以下いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方

    • 小売電気事業全体のプロジェクトマネジメント、または事業推進経験
    • 電力調達・需給管理の実務経験
    • 顧客管理(CIS)やスイッチング支援システム等のオペレーション設計経験
    • 電力事業に関するシステム開発・運用のディレクション経験

歓迎

  • 小売電気事業の立ち上げ(ライセンス取得〜サービスローンチ)経験
  • JEPX(日本卸電力取引所)等の電力市場に関する深い知見
  • 再生可能エネルギー、VPP(仮想発電所)、DR(デマンドレスポンス)関連の知見
  • スタートアップ企業での就業経験

求める人物像

  • 「国民総株主」というビジョンにワクワクできる方
  • 変化の激しいエネルギー業界において、自ら学び、適応できる柔軟性のある方
  • 複雑な課題を整理し、周囲を巻き込んで形にしていける推進力のある方
  • 事業の成功に向けてチーム一丸となって業務に取り組んでいただける方
  • データを取り扱う業務を苦とせず、データから次に何をしなければいけないのか導き出せる方

募集要項最終確認 10/1

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員3ヶ月
給与
応相談
給与の詳細
応相談※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。
手当
データ通信手当て毎月3500円
勤務地
東京都港区
働き方
原則出社
勤務時間
・原則出社・コアタイムありフレックス(11:00-16:00コアタイム)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日完全週休二日制土日、祝日休みフレックスホリデー 有年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日)夏期休暇3日冬期休暇3日〜4日
福利厚生
書籍代、セミナー&研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
受動喫煙対策
※受動喫煙対策:喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり)
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/03 22:22(91日前)
最終確認
2026/10/01 17:42(1日前)

仕事内容

Description

  • 主力事業である「KABU&でんき」において、電力事業の運営および事業推進を広く担っていただきます。 既存の枠組みに捉われず、効率的なオペレーションの構築から、パートナー企業とのハイレベルな調整まで、事業の「心臓部」をお任せします。

具体的な業務内容

  • 事業推進・業務設計: 電力事業全体の進捗管理、および新規施策の立案・スキーム構築
  • 需給管理業務: 需給計画の策定・調達・精算にわたる一連の運用(バランシンググループ等との連携)
  • オペレーション構築・改善: 申込から供給開始、請求に至るまでのフロー最適化
  • システム開発支援: 業務効率化のためのシステム要件定義・ベンダーコントロール
  • パートナー連携: 電力事業に関わる様々な企業との交渉・調整
  • データ分析: 収益管理や顧客動向の分析、経営層へのレポート作成

この求人は株式会社カブ&ピースの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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