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組織オペレーション責任者
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※住宅手当 2〜4万円 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
どんな仕事かAIによる生成
TAPPの事業成長を支える現場オペレーションとマネジメント体制を再設計し、売上成長を組織で再現できる状態を作る役割です。営業、CRM、マーケティング、契約、採用、育成、評価を横断し、営業組織の生産性改善やKPI設計、業務プロセスの改善などを担います。将来的にはCOO、執行役員として全社オペレーションを統括します。
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応募資格
必須
- 事業責任者、COO、部門責任者、エリアマネージャー、統括責任者いずれかの経験
- 現場組織のマネジメント経験
- KPIを用いた業績改善経験
- 複数部門、複数階層を巻き込んだ改善経験
- 人材育成、マネージャー育成の経験
- 成果が出ていない組織を立て直した経験
歓迎
- 100名以上の現場組織マネジメント経験
- 多店舗、多拠点、多職種の統括経験
- 離職率改善、定着率改善の経験
- 教育、研修、オンボーディング設計経験
- 営業組織改革の経験
- 労働集約型ビジネスでの経営経験
- オペレーション改善、BPR、DX推進経験
- 現場起点でPL改善を行った経験
求める人物像
- 現場の泥臭さを理解している方
- 人を責めるのではなく、構造を変えられる方
- 成果に対して厳しく向き合える方
- マネージャーを育てることにコミットできる方
- 自分で動くだけでなく、人が動ける仕組みを作れる方
- 理想論ではなく、現実の制約条件の中で成果を出せる方
- 事業成長と組織成長を同時に考えられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月間）
- 役職
- 執行役員候補COO候補将来的なCOO、執行役員としての全社オペレーション統括
- 給与
- 1000〜2000万円/年
- 給与の詳細
- ■年収：1,000万円〜2,000万円（応相談）■月給：769,300円〜1,538,500円（固定残業代45時間 199,000円〜397,800円を含む）※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます※ 経験・能力を考慮して決定※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
- 手当
- 住宅手当2〜4万円 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）資格手当（宅地建物取引士）20,000円/月資格手当（管理業務主任者）5,000円/月資格手当（マンション管理士）5,000円/月資格手当（賃貸不動産経営管理士）2,500円/月資格手当（2級建築施工管理技士）10,000円/月
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞■コアタイム 11:00～15:00■フレキシブルタイム 5:00～22：00■休憩 60分■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業介護休暇
- 福利厚生
- ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇■健康診断■確定拠出年金
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
- 掲載日
- 2026/07/05 01:57（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:01（今日）
仕事内容
ミッション
- TAPPの事業成長を支える現場オペレーションとマネジメント体制を再設計し、売上成長を組織で再現できる状態を作ること。
- 営業、CRM、マーケティング、契約、採用、育成、評価までを横断し、組織として勝てる構造を作っていただきます。
想定業務
- 営業組織の生産性改善
- CRM、マーケ、営業の連携強化
- 商談化率、成約率、追客率、歩留まりの改善
- マネージャー層の役割定義、育成、評価
- 採用からオンボーディング、戦力化までの仕組み化
- 営業現場の業務プロセス改善
- KPI設計と会議体設計
- 属人化している業務の標準化
- 現場課題を経営アジェンダに変換すること
- AI、ツール、データを活用した業務改善
- 将来的なCOO、執行役員としての全社オペレーション統括
この求人は、株式会社TAPPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社TAPPの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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