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支社長候補 投資用不動産営業統括責任者
給与
1000〜2000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
仕事内容その他職種
大阪の営業組織を、個人依存ではなく再現性によって成果が出る組織へ変えるポジションです。営業戦略やKPI管理、営業組織のマネジメント、育成・組織づくりを担います。他部門と連携しながら、営業組織全体の改善と支社経営を目指します。
具体的な業務内容
- 営業戦略・予実管理として、大阪営業組織の営業戦略策定、月次・四半期目標の設定、売上・粗利・成約率等のKPI管理、案件の進捗・確度・着地見込みの管理を行います。
- 営業組織のマネジメントとして、営業責任者・営業メンバーとの1on1、目標設定・評価・フィードバック、商談前後の案件レビュー、営業同行、低成果メンバーの改善支援を行います。
- 育成・組織づくりとして、新卒・中途入社者のオンボーディング設計、30日・60日・90日の育成プログラム構築、営業資料・提案フロー・商談基準の整備を行います。
- 他部門と連携し、KPI・案件状況の可視化、契約後の顧客対応改善、営業施策・プロジェクトの実行、反響品質の改善、採用・評価・配置の連携を行います。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1000〜2000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 不動産業界における営業経験5年以上
- 不動産売買、高単価不動産、投資用不動産等の営業プロセスへの理解
- 5名以上の営業組織をマネジメントした経験
- 営業メンバーの目標設定、1on1、評価、育成経験
- 個人売上ではなく、チーム売上や営業生産性を改善した実績
- 営業KPI、案件進捗、着地見込みを管理した経験
- 新卒・若手・低成果メンバーを育成した経験
- 現場の商談に入りながら、営業組織全体を俯瞰できる方
- 大阪支社へ原則出社できる方
歓迎する経験
- 投資用ワンルームマンションの販売経験
- 投資用不動産営業組織の責任者経験
- 営業部長、支店長、拠点責任者等の経験
- 10〜30名規模の営業組織を率いた経験
- 管理職をマネジメントした経験
- Web反響・オンライン商談型の営業経験
- 新卒採用・中途採用に関与した経験
- 営業組織の立て直し経験
- 新拠点・新チームの立ち上げ経験
- 売上・粗利・人件費等の予算管理経験
- CRM・SFAを活用した営業改善経験
- 宅地建物取引士
- FP資格
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 転居時住宅支援
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TAPPの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社TAPPの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。