入札参加資格申請・営業企画担当

応募資格

募集要項最終確認 10/15

職種

セールスオペレーション

雇用形態

正社員■試用期間3か月（待遇の変更なし）

役職

責任者候補

給与

510〜800万円/年

給与の詳細

【総合職】■残業なしの場合月給：300,000円～500,000円年収：510万円円～800万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)■平均残業時間月30hを含んだ場合月給：370,000円～600,000円年収：600万円～950万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）

手当

通勤手当出張手当転勤手当単身赴任手当帰宅交通費育英補助給付金（家族手当）月額1万円

勤務地

大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号

アクセス・通勤

原則公共交通機関（自家用車・新幹線通勤禁止）

転勤

■転勤・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集※初年度、転勤辞令の実績なし本社及び全国の拠点

働き方

在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)フレックスの活用、週に数日であれば在宅勤務も可能です

勤務時間

■就業時間8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）■休憩時間60分フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

年間休日

129日

休日・休暇

年間休日129日（2026年度）完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日終日有給半日有給時間単位有給五月連休＿12日間（2026年度）夏季休暇＿10日間（2026年度）年末年始休暇＿10日間（2026年度）慶弔休暇ステップアップ休暇産前産後休業育児休業ファミリーサポート休暇（年5回）

福利厚生

借上社宅制度資格取得報奨金（社内規定あり）資格取得援助制度（社内規定あり）講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり）カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）退職金制度財形貯蓄制度確定拠出年金制服貸与テーマパーク ※入場券割引などパナソニックグループ提携住宅ローンパナソニック健康保険組合保養所健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み時間管理を徹底し、ムリなく働けるPCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定し別日で休日を取得。残業が多い方には、産業医との健康面談も実施しフォローしております。パルスサーベイ（短期サイクルの意識調査）入社後も状況に応じて定期的に上司面談＋人事面談を実施フレックス・時短勤務制度

社会保険

健康保険 ・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など

受動喫煙対策

受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

業務の変更の範囲

当社業務全般

就業場所の変更の範囲

本社及び全国の拠点

選考の流れ

■選考フロー①【書類選考】②【一次面接45分程度】③【＊１_適性検査】or【＊２_適性検査＋資格調査書提出】下記＊確認ください④【最終面接45分程度】⑤【内定】 ーーーーー＊１：一次面接合格者全員＊２：一次面接合格＆下記対象資格保有者 資格資料調査書対象資格：施工管理技士、監理技術者、第一種電気工事士、電気主任技術者、計装士、技術士、技術士補 下記①②対応必須 ①：適性検査 ②：資格資料調査書の提出 提出が必要な資格保有者のみ一次面接合格案内時に連絡いたします ※最終面接の4営業日前までの提出厳守※適性検査について 適性検査内容：性格適性 所要時間：20分程度 適性検査回答ツール：PCのみ（スマホ回答ができない仕様） 適性検査URL期限：一次面選考合格案内より2週間 適性検査の受検が完了していない場合は、 面接日変更となるため回答完了次第、ご連絡をお願いします ※最終面接の4営業日前までに回答厳守ーーーーー■面接方式一次面接：基本的にweb、ご経歴により対面依頼の可能性がございます最終面接：対面■面接交通費支給範囲一部支給対象区間：座席指定が必要な特急区間、新幹線、飛行機

掲載日

2026/10/11 10:24（5日前）

最終確認

2026/10/15 04:43（1日前）

仕事内容