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仕事内容法務
IPO準備を控える事業会社で、法務組織の統括からIPO・ガバナンス対応、重要案件の意思決定支援、外部弁護士マネジメントまでを担う法務リーダーを募集。企業法務経験5年以上が必須で、経営陣と対等に事業推進を牽引する役割。年収800万〜1500万円、フレックスタイム制・完全週休2日制を導入。
業務内容
- 法務部門の戦略設計／マネジメント、メンバー育成／業務分担設計、契約審査・規程管理等の日常法務の品質管理、法務対応のスピード／優先順位の改善を行う。
- 上場準備における法務論点の整理、規程整備および運用設計、取締役会／株主総会／開示対応の法務支援、内部統制／コンプライアンス体制の構築、証券会社／監査法人との折衝を行う。
- 事業部／社長室からの相談対応、リスク評価および代替案提示、経営陣とのディスカッションを行う。
- 外部弁護士との論点整理および相談方針設計、弁護士見解の解釈および選択肢化、必要に応じたセカンドオピニオン取得、コスト／品質コントロールを行う。
求める人物像
- リスクを止めるのではなく管理できる方
- 経営と同じ目線で意思決定できる方
- 事業側に対して代替案を提示できる方
- 弁護士を使いこなせる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業法務経験（5年以上目安）
- 事業会社での法務経験
- 契約法務、コンプライアンス、規程整備の実務経験
- 外部弁護士との折衝経験
歓迎する経験
- IPO準備／上場企業での法務経験
- 法務マネージャー／部長クラスの経験
- 不動産／金融／IT領域の知見
- 社内ルールの設計／変更経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 資格手当
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
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