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法務担当
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
BCL カンパニーおよびCPコスメティクスの法務を担当します。契約書の作成・審査・管理を中心に、法令変更への対応、社内規程等の整備に関する相談、各部門からの法務相談対応を行います。訴訟等への対応や知財法務業務、海外ビジネス案件も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験 （2年以上）
歓迎
- メーカーでの法務業務のご経験
- 特商法（訪問販売・連鎖販売）の知識、関連した業務経験
- 薬機法の知識、関連した業務経験
求める人物像
- 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定め無し入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません）
- 給与
- 601.2万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 6,012,160円〜 月給337,000円～ ※経験・スキルに応じて、考慮いたします。 ※残業代は1分単位。法定より高い比率で支給をしています。残業は月平均20～30程度です。 ※年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。
- 手当
- 休日出勤手当転勤/赴任地手当
- 勤務地
- 169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F
- 働き方
- ※在宅制度（週1回）あり。業務都合に応じて相談可。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：有 10:30～14:30） 標準勤務時間：9:30～18:00 ※在宅制度（週1回）あり。業務都合に応じて相談可。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始有給休暇（最高付与日数24日）入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。慶弔休暇生理休暇配偶者出産休暇看護・介護休暇 など
- 福利厚生
- 産前産後休暇（産前8週間前より可能）育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）退職金（確定給付年金）制度確定拠出年金制度TBS持株会財形貯蓄制度グループ保険制度定期健診人間ドック（35歳～）、脳ドック（40歳～4年毎）社販GoAbroad支援制度入学祝い金退職者再雇用制度 など介護短時間勤務制度初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。引越費用物件下見時旅費/交通費家賃補助赴任地手当更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回）※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。※面接回数は変更になる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 14:46（1日前）
仕事内容
化粧品メーカーの法務担当
- 組織体制強化のため、法務担当者を増員募集することになりました。
- まずは、BCL カンパニーおよびCPコスメティクス2社（いずれも化粧品メーカー）を担当いただきます。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、裁量高く業務を担当したい方のご応募をお待ちしております。
配属先
- スタイリングライフ・ホールディングス シェアドサービス本部・法務コンプライアンス部・法務課（4名） 部長-課長-★募集ポジション-メンバー ※シェアドサービスに所属し、社内カンパニーである化粧品メーカー「BCL カンパニー」および「㈱CPコスメティクス」の法務を担当いただく予定です。
具体的な業務内容
- 契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務
- 法令変更等への対応
- 社内規程・ガイドラインの整備に関する相談
- 各部門からの法務相談対応
- 弁護士等外部専門家への相談・調整対応
- 訴訟、係争またはトラブル発生時の対応
- 商標に関する調査・登録等の知財法務業務
- 海外ビジネス案件 など
- ※詳細は面談時にお伝えいたします。
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