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こだわり
条件をクリア

コンサル部門のリソース・アサイン管理支援担当スタッフ Finance & Operations

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
働き方
週2日 出社

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

入社直後に合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングに出向し、職員のアサイン管理・リソース管理業務を担当します。PJに必要なリソースのアサイン管理、コンサルタント部門の稼働管理、経営企画と連携した業務企画・業務改善等の施策やPJの企画推進を担います。

応募資格

必須

  • 社会人経験7年以上
  • 部門間、社内外を超えた多様なアクターとの調整経験
  • 管理部門でのオペレーション・運営企画・PJ経験
  • 経営クラス(またはそれに準ずる立場の方)への資料作成・コミュニケーション経験
  • 一定水準のビジネススキル(PPT作成、基本的なExcel作成・集計・分析、ファシリ、プレゼン等)
  • 経営企画、事業企画等企画セクションでの業務経験
  • 社内外PJ経験

歓迎

  • 経営企画、事業企画等企画セクションでの業務経験

募集要項最終確認 9/25

職種
オペレーション企画
雇用形態
【試用期間】6ヶ月【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります
給与
記載なし
給与の詳細
(マネジャー以上)年1回(8月)(マネジャー未満)年2回(2月・8月)
勤務地
東京都
転勤
変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
働き方
出社頻度 2日以上/週※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております
勤務時間
(マネジャー以上)勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない(マネジャー未満)フレックスタイム制標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)所定時間外労働有
休日・休暇
土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇(初年度15 日、最大25 日)慶弔休暇失効年休積立休暇など
福利厚生
デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
経験年数
7年以上
掲載日
2026/07/06 11:03(85日前)
最終確認
2026/09/25 16:41(4日前)

仕事内容

職務内容

当ポジションは入社直後に、合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング(Consultative、コンサルテイティブ/コンサルティング)に出向いただきます。

職員のアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。

PJに必要なリソース(コンサルタント・外部再委託)のアサイン管理業務(複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。アサイン会議の準備(資料作成等)と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等)

コンサルタント部門の稼働管理業務(部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等)

経営企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やPJを担当し企画推進を担当

英語使用場面・頻度

Writing/Reading使用システムに英語多め・担当するビジネスに外国籍の方が一定おられメール等でのコミュニケーションがときどき発生

キャリアパス

事業におけるな重要計数の管理業務から、部門人事をはじめとしたより高度なビジネス貢献を可能とする組織機能へと変革を進めている最中であり、経営企画、事業企画、人事等、幅広い業務におけるリーダー、マネージャーへのキャリアパスが期待できます。

コミュニケーション力、企画・提案力をはじめとした、高度なビジネススキルを身に着けることができます。

アピールポイント

PJに必要なリソース(デロイトグループ内のコンサルタント・外部再委託の皆様)のアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。

上級コンサルタント、パートナーとの接点も多く、価値発揮には深い事業理解を必要とし、コミュニケーション力、企画・提案力をはじめとした、高度なビジネススキルを身に着けることができます。

またコンサルタントビジネスにおける重要KPIにかかわる業務であり、ビジネス成長への大きな貢献を目指せるポジションです。

管理部門オペレーション的要素、企画推進要旨、人事系要素が業務に折り込まれています。

この求人はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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