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東京都のマーケティングイベント企画の求人224件

社内外 イベント/セミナー企画・運営業務スタッフ Growth & Brand Marketing

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都
休日
土曜
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

デロイト トーマツ グループのブランディング、サービス認知向上および新規案件獲得につながるセミナーを中心に、社内外イベントの企画・運営を担当します。イベントの企画から当日の運営、事後のレポーティング、社内外のマーケティングチャネルとの連携まで行います。マーケティング活動の高度化・効率化を目的とした業務改善にも取り組みます。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • BtoBのビジネスセミナーやカンファレンスイベントの企画・運営を中心としたのオンライン/オフラインでのイベントマーケティング経験(1年以上)
  • (スキル)

    • MS Word・PowerPoint・Excelの操作(中級以上)
    • ロジカルな思考力、プロジェクトマネジメント、タイムマネジメント、調整力
    • 口頭及び文書によるコミュニケーションスキル

歓迎

求める人物像

  • 機動力があり未経験分野であっても前向きに取り組める方
  • コミュニケーション力の高い方、目的志向で業務を推進できる方
  • 最新のテクノロジーやソフトウェア/ハードウェアへの興味関心が強く、新しい物事を積極的に活用できる方

募集要項最終確認 11/6

職種
マーケティングイベント企画
雇用形態
【試用期間】6ヶ月
給与
応相談
給与の詳細
【賞与】(マネジャー以上)年1回(8月)(マネジャー未満)年2回(2月・8月)【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
勤務地
東京事務所自宅その他法人が許可する場所
転勤
変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
働き方
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
勤務時間
(マネジャー以上)勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない(マネジャー未満)フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)・所定時間外労働有
休日・休暇
土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇(初年度15 日、最大25 日)慶弔休暇失効年休積立休暇など
福利厚生
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断原則禁止
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
経験年数
1年以上
掲載日
2026/11/06 21:20(2日前)
最終確認
2026/11/06 21:20(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 【70%】デロイト トーマツ グループのブランディング、サービス認知向上および新規案件獲得に繋がるセミナーを中心とした、社内外イベントの企画・運営(オンライン配信によるWebinarを中心に、多様なイベントの企画、各種打合せ、予算管理、事務局対応、各種制作物の制作・工程管理、社内外の関係各所との調整、進行表の作成・ディレクション、当日の運営、事後のレポーティング、社内外のマーケティングチャネルとの連携等)
  • 【30%】上記実施に伴い、デロイト トーマツ グループのマーケティング活動の高度化・効率化を目的とした業務改善に関する検討・取り組みの実施

英語使用場面:有

  • 使用機会:登壇者が外国籍の場合のコミュニケーション、全体の1割程度。

アピールポイント

  • 社内のイベント主催部門やマーケティング担当者と連携しつつ、イベントを作り上げていきます。イベントを専門とするチームとして、個々のイベントの目的や内容、対象者にあったイベント、その演出方法等を考え提案をおこないます。昨今の状況により、会場開催(オンサイトセミナー)とWebinar(オンラインセミナー)を組み合わせたハイブリット形式なども重要な手段となり、社内リソースだけでなく、外部協力会社との連携による、より洗練された実施方法や演出の模索など新たなチャレンジができる環境です。

想定されるキャリアパス

  • セミナーやWebinarの企画・運営の専門性を高めてマネジメントを目指すほか、他のメディア(チャネル)への領域拡大や、イベントを軸としたマーケティング企画への挑戦など、ご自身のスキルや志向に応じてキャリアの幅を広げることができます。

従事すべき業務の変更の範囲

  • 変更の範囲 会社の定める職務

この求人は、デロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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