株式会社KiteRaの求人を26件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社KiteRaの募集求人で提示されている年収の平均値は604万円、中央値は600万円、最高年収は1000万円です。平均残業時間は月10時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
KiteRaの事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』のセールスオープンポジション。インサイドセールス、フィールドセールス、エクスパンション、カスタマーサクセスのいずれかに配属され、法人営業経験2年以上が必須。年収400万円〜1,000万円で、フレックスタイム制・完全週休二日制を採用している。
2か月前
株式会社KiteRaの情シス（コーポレートIT）ポジション。SaaS導入運用、アカウント・デバイス管理、業務自動化、セキュリティ強化を通じて全社の生産性と統制を支える。フレックスタイム制でコアタイム以外はリモートワーク可能。年収450万円〜700万円。正社員採用。
2か月前
KiteRaのコーポレートIT部門で、全社IT基盤の戦略設計・運用高度化、業務改善・自動化・生成AI活用の推進、セキュリティ・統制・ガバナンス強化、チームマネジメント、経営・他部門との連携および採用・育成を担うマネージャー候補の募集です。第二創業期のSaaS企業で、仕組みづくりを通じてチームとして成果を出し続ける組織づくりに挑戦できます。
2か月前
連結決算・グループ連結体制の構築、およびIPO準備業務を牽引する経理財務リーダー候補のポジションです。日常経理から連結決算、税務、IPO準備まで幅広く担当し、CFO直下で経営基盤の設計・構築に携わります。事業会社での経理経験3年以上と月次・年次決算の実務経験が必須です。
2か月前
リクルーティンググループのマネージャー候補として、採用戦略の設計から実行、組織マネジメントまでを一気通貫でリードするポジションです。事業会社での中途採用実務経験3年以上と組織マネジメント経験が必須で、プレイングマネージャーとして戦略と実行の両輪を担います。
2か月前
株式会社KiteRaのプロダクト本部お客様相談室にて、テクニカルサポートのマネージャー候補として、実務を担いながらチーム全体の方針設計・運営・メンバーマネジメントを行うポジションです。社内規程DXサービス『KiteRa』の成長を支えるサポート組織の強化を担います。
2か月前
KiteRaの「専門開発室」をマネジメントするポジション。内部監査・ガバナンス領域の知見を活かし、社労士・行政書士などの専門家チームを束ねながら、プロダクトとコンテンツ開発の両面に知見を還元する。フレックスタイム制でコアタイム以外はリモートワーク可能。年収800万円〜。
2か月前
KiteRaのプロダクトエンジニアとして、フロントからバックエンドまでのアプリ領域を広く深く担当しながら、プロダクトの価値創出を推進するポジションです。PdMやエキスパートと協働し、ユーザー課題や事業課題の理解から関わることで、プロダクトづくりの主体として活躍できます。現在は「社内規程DX」から「GRCプラットフォーム」への進化を目指し、マルチプロダクト展開を見据えた重要なフェーズにあります。
2か月前
KiteRaのプロダクトマネージャーとして、ユーザー課題・事業戦略・技術的実現可能性を踏まえ、プロダクト戦略の立案から要件定義、開発推進、ステークホルダーマネジメントまでをリードするポジション。導入社数4,000社を超える社内規程DXサービスを、GRC領域全体を支えるプラットフォームへ進化させるフェーズで、PdM組織や開発プロセスそのものの構築にも携わる。WebサービスやSaaSでのPdM実務経験が必須。フレックスタイム制で、コアタイム以外はリモートワークが可能。年収800万円〜。
2か月前
KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードする。メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッション。GRCプラットフォームへの拡大やマルチプロダクト展開を見据え、エンジニア組織の変革期を迎えている。
2か月前
KiteRa Proのアライアンスセールスとして、社労士業界への新たな価値提供と市場シェア拡大を担う。協業イベントの企画・運営やイベント出展を中心に、パートナー企業との関係構築やリード獲得施策を推進する。既存パートナーとの関係構築・深耕、コミュニティ活動の運営、イベント出展・商談機会の創出、セミナー登壇による訴求活動などを行う。
2か月前
株式会社KiteRaの『KiteRa Pro』の市場シェア拡大を牽引する、アライアンスセールスのマネージャー候補ポジションです。社労士業界団体・パートナー戦略の設計から実行、チームマネジメントまでを一貫して担います。年収600万円〜800万円、フレックスタイム制・リモートワーク併用で、正社員として募集しています。
2か月前
エンタープライズ領域のカスタマーサクセスとして、大手企業の導入・活用・定着をハイタッチで支援し、サクセス戦略の立案・実行を行うポジションです。第二創業期のKiteRaで、GRCプラットフォーム企業への進化を支える重要な役割を担います。
2か月前
SMB領域のカスタマーサクセスとして、既存顧客の導入・活用・定着・拡大を支援し、LTV最大化を目指すポジションです。未確立の業務フローや運用体制をゼロから構築し、セールスと連携してアップセル・クロスセルを推進します。第二創業期のKiteRaで、GRC領域の変革に携わります。
2か月前
カスタマーサクセスのマネージャー候補として、エンタープライズからSMBまでの顧客支援戦略の構築・実行、データドリブンなKPIマネジメント、チームマネジメントと組織開発を担う。第二創業期のKiteRaで、属人化を排した再現性ある支援プロセスを自ら設計し、チームを牽引することがミッション。必須要件としてカスタマーサクセスや法人営業の実務経験3年以上、組織マネジメント経験、組織KPIの策定・推進経験を求める。
2か月前
『KiteRa Pro』『ヨクスル』のカスタマーサクセス組織を牽引するマネージャー候補を募集。顧客の成功を最大化するための戦略設計、オンボーディング・アダプション全体の最適化、チームマネジメントおよびオペレーション構築を担い、実務にも関与しながらCS活動を組織として再現可能な仕組みへと昇華させる。配属先はPro事業本部カスタマーサクセスグループ（15名）で、将来的に事業本部の中核人材として組織での成果最大化を担う。
2か月前
中堅・中小企業やスタートアップを対象に、人事・法務・経営層へのソリューション提案を通じてガバナンス強化や業務効率化を支援するフィールドセールス。無形商材の法人営業経験3年以上が必須で、SaaS/IT業界での経験を歓迎。フレックスタイム制でコアタイム以外はリモートワーク可能。年収500万〜700万円。
2か月前
KiteRaの第二創業期において、エンタープライズからSMBまでをカバーするフィールドセールスのマネージャー候補を募集。営業プロセスの標準化や既存顧客の深耕・拡張戦略を主導し、プレイヤーとして現場に立ちながらチームの実行力向上とLTV最大化を担う。無形商材の法人営業経験3年以上と組織マネジメント経験が必須。
2か月前
エンタープライズ企業をターゲットに、新規開拓から既存深耕まで一貫して担うフィールドセールス／エクスパンションのポジションです。顧客の経営・業務課題を起点に導入価値を設計・提案し、カスタマーサクセスと連携しながらLTV最大化を目指します。無形商材の法人営業経験3年以上が必須です。
2か月前
KiteRaの第二創業期において、SMB領域をターゲットとするグロースチームのインサイドセールスリーダー候補を募集する。自ら最前線で高いパフォーマンスを発揮しながら、戦略立案から実行、メンバー育成やプロセス改善を主導し、組織全体の実行力を高めることがミッション。SDR/BDR、部門間連携、プロセス最適化、組織作りを担う。
2か月前
社労士向け社内規程DXサービス『KiteRa Pro』および労務監査クラウドサービス『ヨクスル』の導入促進を目的としたインサイドセールス業務を担当するポジションです。マーケティング部門と連携しながら、リードへの初回アプローチから商談創出までを担い、お客様との対話で得た一次情報をマーケティングやフィールドセールスに還元します。必須スキルとして新規法人営業またはインサイドセールスの経験、アウトバウンド架電業務による商談創出経験を求めています。
2か月前
エンタープライズ領域のインサイドセールスリーダー候補として、戦略立案から実行、メンバー育成やプロセス改善を主導するポジションです。大手企業をターゲットに、ABMやマルチチャネルでの商談創出、組織作りを担います。第二創業期のKiteRaで、GRC領域の成長を牽引する役割です。
2か月前
第二創業期のKiteRaにおいて、エンタープライズからSMBまでの全領域をカバーするインサイドセールスのマネージャー候補を募集。プレイヤーとして成果創出に向き合いながら、戦略設計、メンバーマネジメント、KPI設計・運用を通じて、商談創出の再現性と質を高める仕組みづくりを主導する。必須要件は新規法人営業またはインサイドセールスの経験3年以上、マネジメント経験、営業プロセスの言語化・標準化の経験。
2か月前
株式会社KiteRaのマーケティング（展示会・セミナー担当）ポジション。社内規程DXサービスを展開する成長企業で、展示会・セミナーの企画運営からリード獲得まで一気通貫で担当する。BtoBマーケティングとイベント施策の実務経験が必須。年収500万〜800万円、フレックスタイム制、完全週休二日制。
2か月前
インサイドセールスグループのマネージャー候補として、社労士向け社内規程DXサービス『KiteRa Pro』および労務監査クラウドサービス『ヨクスル』の導入促進を目的としたインサイドセールス業務を担当する。マーケティング部門と連携しながらリードへの初回アプローチ〜商談設定までを担い、ゆくゆくはグループマネジメントや年度計画の策定など上位レイヤーの業務を任される。必須スキルとして新規法人営業またはインサイドセールスの経験、組織マネジメント経験、KPI設計・管理の実務経験が求められる。
2か月前
KiteRaは社内規程DXサービスを提供する企業で、第二創業期としてガバナンスプラットフォーム企業への進化を目指しています。本ポジションは、マーケティング戦略の立案から実行までをリードするマネージャー候補です。事業戦略と連動したマーケティング戦略立案、ブランド・プロダクトマーケティング施策の推進、マーケティンググループのマネジメントなどを担当します。
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