法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』のフィールドセールス組織で、営業活動に加えてチーム成果の最大化を担います。営業戦略・方針の策定、売上・KPI設計や進捗管理、メンバーの育成・評価、営業プロセスの設計・仕組み化などを通じて、持続的に成果が出る組織づくりを推進します。社労士事務所の決裁者との商談や重要商談への同席、クロージング支援も行います。
応募資格
必須
- 新規開拓営業において継続的に成果を上げてきた経験
- 営業組織のマネジメント経験またはそれに類する経験（人数不問）
- 売上・KPI管理、改善に携わった経験
歓迎
- SaaS／IT業界での営業・マネジメント経験
- 決裁者向けの高単価商材の提案・クロージング経験
- 営業組織の立ち上げ、または再構築の経験
- 他部門と連携した事業推進経験
求める人物像
- 自ら成果を出すだけでなく、人・組織で成果を出すことにやりがいを感じる方
- 数字とプロセスの両面から営業を捉えられる方
- 不確実性の高い環境でも、意思決定し前に進められる方
- メンバーの成長に本気で向き合える方
- 事業・会社視点で物事を考えられる方
募集要項最終確認 10/3
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員・試用期間：あり（3ヶ月）
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収5,500,000円〜8,000,000円※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。あり（平均残業：月10時間程度）※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
- 手当
- 通勤手当上限月額5万円インフルエンザ予防接種費用補助書籍購入やセミナー参加の費用補助
- 勤務地
- 107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 転勤
- 会社が定める場所
- 働き方
- ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間）・フレックスコアタイム 11:00～15:00・休憩時間 60分※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。あり（平均残業：月10時間程度）※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日）国民の祝日年末年始休暇有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与）慶弔休暇夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）アニバーサリー休暇：年1日スキルアップ休暇：年4日ファミリーサポート休暇：月1日看護休暇
- 福利厚生
- ◎定期健康診断（全額会社負担）◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）◎オフィスおかん◎私服勤務可◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
- 社会保険
- ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- ・対策：屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 選考の流れ
- 1. 書類選考（応募書類：履歴書・職務経歴書）2. カジュアル面談3. 面接（2～3回）※4. 内定※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。
- 掲載日
- 2026/10/02 22:20（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/03 01:07（今日）
仕事内容
募集背景
- KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに4,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。
- 私たち Pro事業本部は、社労士事務所を中心とした専門家顧客に向けて、「KiteRa Pro」を提供し、士業の生産性向上とDX推進を支援してきました。
- 同プロダクトは、創業当初からKiteRaの収益を支える中核事業であり、導入事務所数は3,000社を突破。業界のデジタル化を牽引する存在へと成長しています。
- 一方で、さらなるシェア拡大・事業成長を実現するためには、営業活動を属人的な成果に留めず、組織としてスケールさせていくフェーズに入っています。
- そこで今回、Pro事業本部 フィールドセールス領域を牽引いただくマネージャー候補として、自らも最前線で成果を出しながら、将来的にはチームづくり・仕組みづくりを担っていただける方を募集します。
概要
- 社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』のフィールドセールス組織において、プレイヤーとしての営業活動に加え、チーム成果の最大化を見据えた役割を担っていただきます。
- 単なる営業管理に留まらず、事業成長の中核を担うマネージャー候補として、KPI設計、営業プロセス構築、人材育成を通じて、持続的に成果が出る組織づくりを推進していただきます。
具体的な業務内容
- フィールドセールス全体の営業戦略・方針の策定
- 売上・KPI設計、進捗管理、改善施策の実行
- メンバーの育成・評価・パフォーマンスマネジメント
- 営業プロセス／フローの設計・高度化・仕組み化
- インサイドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングとの連携強化
- 社労士事務所（顧客）の決裁者との商談
- 重要商談への同席、クロージング支援
- ※プレイヤーとしても関与いただきますが、主軸は「組織として成果を出すこと」を想定しています。
本ポジションの魅力
- 成長市場・中核事業を“任される”ポジション**
- KiteRaの中でも収益の柱であるPro事業において、単なる営業ではなく事業成長そのものに責任を持つ経験ができます。
- 戦略〜実行まで一気通貫で関われる**
- 営業戦略、KPI設計、組織設計まで、「決められたものを回す」のではなく、自ら設計し、動かす経験ができます。
- 拡大フェーズならではの組織づくり**
- 正解が固まりきっていない環境だからこそ、自分の意思で営業の型・文化をつくることができます。
- 経営・事業視点を磨ける**
- 事業責任者や他部門責任者と密に連携しながら、売上だけでなく、事業全体の成長に向き合う経験が積めます。
この求人は株式会社KiteRaの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 法人営業（既存顧客のソリューション営業）・主任
- マネージャー候補｜フィールドセールス
- 営業兼カスタマーサポート
- フィールドセールス/エクスパンション［KiteRa Biz｜エンタープライズ］
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- 宿泊事業本部 営業部長候補
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