NEW4日前
経理/主計担当(決算・監査対応/監査法人)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- 経理
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
デロイト トーマツ グループ合同会社のコーポレート部門で、主計業務を担当します。月次・年度決算や外部監査対応のほか、固定資産・人件費・税務関連などの会計実務を担います。決算業務の共通化・効率化に向けた改善施策の立案および実行も行います。
デロイト トーマツ グループ合同会社の求人を79件掲載しています(2026年9月29日更新)。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
NEW4日前
デロイト トーマツ グループ合同会社のコーポレート部門で、主計業務を担当します。月次・年度決算や外部監査対応のほか、固定資産・人件費・税務関連などの会計実務を担います。決算業務の共通化・効率化に向けた改善施策の立案および実行も行います。
NEW4日前
デロイト トーマツ グループ合同会社のコーポレート部門で、主計業務を担当します。年度決算、外部監査対応、月次決算および固定資産・税務・人件費などの共通業務を担い、決算業務の共通化・効率化に向けた改善施策の立案および実行も行います。
13日前
セキュリティイベント・インシデントの検知時の対応、脆弱性の対応、およびセキュリティ運用実務のプロセス策定・維持・改善を担います。デロイトグループ内のサイバーセキュリティオペレーションにおいて、グローバルのSOCや脆弱性対応チーム、社内外の関係者と連携します。
14日前
子会社の月次・年度決算を担当し、親会社の月次・年度決算や外部監査対応も行う主計担当です。入社後は子会社の月次業務から始め、親会社の会計処理・月次処理も並行して担当します。
24日前
担当事業領域の採用戦略立案から母集団形成、クロージングまで、採用活動全般をリードします。採用戦略の策定や採用活動の実行、候補者マネジメント、選考プロセス全体のコーディネート、部門リーダー等との採用会議運営を担当します。
24日前
ご経験・ご志向・選考を通じた適性を踏まえ、中途採用、HRBP、人事企画・制度運用のいずれか、または複数領域に関わるポジションを提案します。中途採用領域では採用計画や採用チャネル戦略の立案・推進、HRBP領域では人事施策の企画・実行、人事企画・制度運用領域では人事制度の企画・運用・改善などを担当します。
24日前
年間評価にかかるオペレーション業務を担当し、制度変更に伴う評価システムの改修等も含みます。報酬制度設計は補助からスタートする想定です。
24日前
デロイト トーマツ グループの広報チームで、グループ横断テーマや各社の案件に関する取材ピッチ・ニュースリリースの作成、記者セミナーや会見の企画運営を担当します。記者からの依頼に基づく取材設定・立ち合いや、取材・発表・掲載履歴等の管理、業務効率化も行います。
24日前
T&L内の複数の特命プロジェクトにおいて、PMの指揮命令下でPMOサポート業務を担当します。会議の調整・運営、進捗管理、議事録や課題・To-Doの整理、資料作成補助などを行います。税務・法務グループのプロジェクトで、マネジメント層と連携する機会があります。
24日前
入社者の経験・スキルを踏まえて担当領域を決定し、経営・現場のHR課題に対するソリューションの企画・実行を担います。採用、人材開発、人事オペレーションや職員人事制度の企画・運用にも携わります。
2か月前
Business Security Officeのリーダー候補として、情報セキュリティ管理施策の企画・推進や組織運営を担当します。情報セキュリティ、事業継続管理(BCP)、生成AIリスク管理などの施策を推進し、グループ横断プロジェクトのリードや国内外の関係者との連携を行います。
2か月前
コーポレート部門の中途採用を中心に、採用計画の立案から母集団形成、応募者管理、内定者フォロー、入社プロセスまでを担います。採用部門と連携し、採用領域のソリューション開発・実装にも対応します。
2か月前
FA案件のコンフリクトの有無を判断し、対応策の策定やエンゲージメントチームメンバーへの指示・相談対応を行います。受注申請書類のチェックを含む、品質・リスク管理に関する業務全般を担当します。初めは受注審査業務を中心に担当し、将来的にはコンフリクトチェックやコンプライアンス研修、リスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発なども担当することが期待されています。
2か月前
有限責任監査法人トーマツのパートナー、マネージングディレクター(PMD)を対象とした人事部門のメンバーとして、主に報酬領域の業務を担当します。報酬の計算・支給に関するオペレーションを中心に、人事データ管理や人事施策の運用サポート、業務改善や制度改定に伴う検討・運用対応も行います。
2か月前
60数名のパートナー・マネジメントディレクターのスケジュール管理を行い、会議日程の調整・準備や国内外の出張手配などを担当します。将来的には、部門運営サポート業務も想定されています。
2か月前
役員をサポートするEAとして、スケジュール調整、会議室予約、国内外出張手配、会食セッティング、慶弔手配、経費精算サポートなどを担当します。所属部門の組織運営・プロジェクト活動にも参加し、他部署との交渉・連携や海外ゲストサポート、マニュアル作成などを行います。
2か月前
各法人の取引先との契約書や関連書類のレビュー、契約交渉支援、業法・規制対応、法的リスクの分析とソリューション提示を担当します。各法人職員向けの法務コンプライアンス研修や、Global / AP / Japan OGCで進められるプロジェクト活動もあります。グローバルな業務の中で英文契約書のレビューや、海外デロイトメンバーファームとの連携を行う機会があります。
2か月前
Business Security Officeのメンバーとして、情報セキュリティ管理業務とAIガバナンス・AIリスク管理に関する施策推進を担当します。情報セキュリティ関連ルールの運用や生成AI利用のリスク評価、有事・危機への対応、Global/Asia Pacificのプロジェクトへの参加などを行います。
3か月前
デロイトグループ各社のIT責任者に対するコンサルテイティブな活動、M&Aに伴うIT環境統合の企画立案・PMO、グループ内システム導入のPMOを担当します。配属により業務比重が変更となります。
3か月前
3か月前
3か月前
グループCSOをサポートし、グループ横断のイノベーション施策実施や各種PMO関連業務を担当します。各種会議の運営や、Global依頼事項への対応も行います。戦略立案から実装まで幅広い業務に携わるポジションです。
3か月前
M&A案件実績の管理・発信を中心に、Tombstoneの作成や検索サイトへの登録・管理、リーグテーブル申請・管理を担当します。M&A関連情報の収集・整理や、実績データの集計・品質管理も行います。
3か月前
国内外の各チームと連携し、ビジネスオペレーションチームの中核として、Salesforceの日本における運用設計や保守運用、業務プロセスの最適化、営業戦略の企画立案・実行推進を担当します。業績管理領域では、デロイトグループ全法人の業績を業界・クライアント別に予実管理・報告し、データ分析を通じて経営の意思決定を支援します。
3か月前
法務のオープンポジションです。入社後はデロイト トーマツ グループ各法人の業務を担当し、和文・英文の契約書レビューなどの法務業務を行います。想定キャリアパスはエキスパートもしくはゼネラリストです。
3か月前
デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integrationをリードし、法務人材の育成も担当します。和文・英文の業務契約書などのレビューや法務相談にも従事します。InorganicチームでM&Aチームのリード・後進育成を担い、デロイトアジアパシフィック各国の法務メンバーとプロジェクトを遂行します。
3か月前
コンサルテイティブ/ファイナンシャルアドバイザリーの契約・リスクマネジメント業務を担当します。M&Aやクライシスに関する業務委託契約書等のレビュー、新規事業・新サービスの法的問題点の検討などを行います。
3か月前
コンサルテイティブ/ファイナンシャルアドバイザリー業務の受託やビジネス関係の構築に伴うコンフリクト(利益相反)のチェックを担当します。エンゲージメントチームメンバーからの相談対応、海外関連部署からの問い合わせ対応、受注申請内容のチェック、品質・リスク管理に関する業務全般を行います。
3か月前
個別エンゲージメント支援として、クライアント案件に関する契約書レビューや交渉支援、トラブル発生時の支援など、法務領域の支援を行います。ジェネラルな法務業務・法律相談等も担当します。コンサルティングサービスの法的リスクをコントロールするための支援を提供します。
3か月前
情報セキュリティ関連規程・管理ルールの整備や、センシティブ情報を扱う案件のリスク観点でのコンサルテーションを担当します。生成AI関連のリスク審査、インシデント防止施策の立案・推進、国内外のデロイト各社との連携にも携わります。
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