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FAOU品質管理 担当者 Risk and Brand Protection
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 週2日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
FA案件のコンフリクトの有無を判断し、対応策の策定やエンゲージメントチームメンバーへの指示・相談対応を行います。受注申請書類のチェックを含む、品質・リスク管理に関する業務全般を担当します。初めは受注審査業務を中心に担当し、将来的にはコンフリクトチェックやコンプライアンス研修、リスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発なども担当することが期待されています。
応募資格
必須
- バックオフィス業務の経験（3年以上）
- プロジェクトや業務を主体的に推進した経験
- タイムマネジメントおよび実行力
- マルチタスク処理力
- 口頭および文書による高度なコミュニケーションスキル（傾聴ができ、対等にコミュニケーションが取れること。簡潔かつ説得的な文章が書けること。）
- PCスキル（Outlook,Powerpoint,Excelなど）
歓迎
- 法務またはコンプライアンス業務のご経験
- 内部監査関連業務のご経験
求める人物像
- チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションができる方
- 未経験の分野でも、自ら学び、主体的にキャッチアップできる方
- 監査法人ならではのルールや規則をしっかり理解し、実務に活かせる方
- 業務プロセスの効率化や改善に前向きに取り組める方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- （マネジャー以上）年1回（8月）（マネジャー未満）年2回（2月・8月）年1回8月 ※能力査定の上決定
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 働き方
- 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）所定時間外労働有
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇失効年休積立休暇
- 福利厚生
- 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/27 22:42（64日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:41（4日前）
仕事内容
業務内容
FA案件のコンフリクトの有無の判断、対応策の策定とエンゲージメントチームメンバー（フロント）への指示
エンゲージメントチームメンバー（フロント）からの相談対応
受注申請書類に必要は書類のチェック
品質・リスク管理に関する業務全般
アピールポイント
FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント（企業再生や不正予防・調査・再発防止等）、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。
また、クライアント（顧客）は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。
品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携（特にアジア・パシフィック(AP)の各国）を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
英語使用場面
有業務の中で契約書などの資料を閲覧することが稀にありますが、会話は不要ですので英語に抵抗なければ問題ありません。
想定されるキャリアパス
初めのうちは受注審査業務を中心にご担当いただきますが、将来的には、コンフリクトチェック業務や、ゲージメントチームメンバー（フロント）を対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。
この求人はデロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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