株式会社日本総合研究所の求人を6件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社日本総合研究所の募集求人で提示されている年収の平均値は643万円、中央値は700万円、最高年収は1200万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支えるICT技術・製品の技術検証・導入企画から部門内展開までを担当するポジションです。ICT活用戦略の策定・推進、全社標準ツールの展開、ICT資産管理、情報セキュリティルールのマネジメントなどを行います。必須要件としてICT導入経験やMS Officeスキル、情報セキュリティ知見、投資対効果算定経験が求められます。
2か月前
コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当する。本人の能力・経験・希望・適性に応じて、マネジメント業務や部門全体の共通機能・制度の設計、DX化推進等も想定している。内部管理関連業務の経験が必須で、リスク・コンプライアンス業務の実務経験2年以上は歓迎。想定年収は700万円～1200万円程度。勤務地は東京都品川区。完全週休2日制で、リモートワーク比率の高い就業環境。将来的にはマネジメント層や管理系他領域へのキャリア機会もある。
2か月前
コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、コンサルタントのプロジェクト遂行に伴う契約事務等の間接付帯業務をサポートし、社内ルール・法令遵守の確認・指導を担当する。コア業務には間接事務支援、営業管理・内部管理、改善企画・推進、マネジメント・育成指導が含まれる。応募には一般的な管理系業務の経験が必須で、総務・管理系業務の3年以上の実務経験やマネジメント経験が歓迎される。
2か月前
コンサルティング部門内の管理部門本部スタッフとして、コンサルタントのプロジェクト遂行に伴う契約事務等の間接付帯業務をサポートし、社内ルール・法令遵守の確認・指導を担当する。本部組織の企画・運営・推進や部門共通機能の改善、間接事務の共通支援、スタッフのマネジメント・育成も行う。管理系業務の経験が必須で、総務・管理系の実務経験3年以上が歓迎される。
2か月前
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当する。管理会計・財務会計・DX推進など幅広い業務を担う。経理・財務・管理会計の実務経験5年以上が必須。想定年収は700万円～1200万円程度。
2か月前
株式会社日本総合研究所（SMBCグループ）の本社スタッフ（障がい者採用）の契約社員求人です。人事・総務・経理など幅広い本社系業務を担当し、現在は総務領域で積極採用中です。在宅勤務制度やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能で、正社員登用制度もあります。
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