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リスク・コンプライアンスの企画・推進・運営
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当する。本人の能力・経験・希望・適性に応じて、マネジメント業務や部門全体の共通機能・制度の設計、DX化推進等も想定している。内部管理関連業務の経験が必須で、リスク・コンプライアンス業務の実務経験2年以上は歓迎。想定年収は700万円～1200万円程度。勤務地は東京都品川区。完全週休2日制で、リモートワーク比率の高い就業環境。将来的にはマネジメント層や管理系他領域へのキャリア機会もある。
仕事内容
- コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当する。
- 本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行うことも想定している。
- リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般（日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等）を行う。
- 希望／適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応する。
- ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等を行う。
- 当社本社との各種調整を行う。
- コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等（今後の状況に応じて）を行う。
求める人物像
- 現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
- 非定型のコンサルティング業務もある中で、部門の諸課題としてこれを認識出来、自らの担当分野以外の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。
- 社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。
その他
- 部門運営強化に伴う採用。
- 将来的には、本人の希望・適性、組織の運営状況により、コンサルティング部門内のマネジメント層や、管理系の他領域(人事・会計・マーケティング・OA企画・推進など)への機会もあり得る。
- 選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 一般的な内部管理関連業務の経験
- 既存概念・前例に拘らず、未来志向且つ是々非々での企画・判断・提言力
- 提言や評価に留まらず、自ら又は部下、関係部と協力し、案件を完遂する実行力
- 社会的なリスク・コンプライアンス遵守に対する理解・感度
- リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養
歓迎する経験
- リスク・コンプライアンス業務の実務経験（2年以上）
- 法務的な助言業務ができる方（弁護士資格や、企業法務・商事法務に掛かる業務に従事する経験者歓迎）
- 各種資格保有者（公認内部監査人、各種コンプライアンス・リスクに関する資格保有者歓迎）
- IT/OA系スキル (Excelマクロなどが駆使できるレベル)、DX化推進の経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 保存休暇制度
- 厚生年金基金
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日本総合研究所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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