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コンサルティング部門_リスク・コンプライアンスの企画・推進・運営
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当します。日常的なモニタリングや現場からの相談への助言、各種Incidentへの対応・指導などを行います。希望・適性に応じて、情報セキュリティや外部業者委託管理、プロダクト・品質管理などの業務にも対応します。
この求人に応募
応募資格
必須
- (1) 一般的な内部管理関連業務の経験
- (2) 既存概念・前例に拘らず、未来志向且つ是々非々での企画・判断・提言力
- (3) 提言や評価に留まらず、自ら又は部下、関係部と協力し、案件を完遂する実行力
- (4) 社会的なリスク・コンプライアンス遵守に対する理解・感度
- (5) リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。
歓迎
- (1) リスク・コンプライアンス業務の実務経験（2年以上）、自らのスキルアップとしてリスク・コンプライアンスに掛かる 業務の知見習得を実践で活用する事を強く希望される方
- (2) 法務的な助言業務ができる方（弁護士資格や、企業法務・商事法務に掛かる業務に従事する経験者歓迎）
- (3) 各種資格保有者（公認内部監査人、各種コンプライアンス・リスクに関する資格保有者歓迎）
- (2) IT/OA系スキル (Excelマクロなどが駆使できるレベル)、DX化推進の経験
求める人物像
- 人柄、性格：現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
- 問題解決意識：非定型のコンサルティング業務もある中で、部門の諸課題としてこれを認識出来、自らの担当分野以外の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。
- 社内調整：社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。
応募について
- 【語学】不問
- 【資格】不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 700万円～1200万円程度。経験、能力により決定。応相談
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 141-0022 東京都品川区東五反田２−１８−１ 大崎フォレストビルディング
- 働き方
- リモートワーク比率の高い就業環境（業務上の必要性がある場合には、出社での執務を前提としていますので、その点ご留意願います）
- 勤務時間
- 標準労働時間帯 9：00〜17：30（標準労働時間 7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- 契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします
- 掲載日
- 2026/07/01 03:46（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当して頂きます。
- 本人の能力／経験／希望／適性に応じて、同マネジメント業務、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行って頂く事も想定しています。
業務内容
- (1) リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般
- （含む日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等）
- (2) リスク・コンプライアンスのうち、希望／適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応
- (3) ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等
- (4) 当社本社との各種調整等
- (5) コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等（今後の状況に応じて）
募集背景
- 部門運営強化に伴う採用。
この求人は、株式会社日本総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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