職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のコンプライアンスの求人233件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
電力・ガス取引等の営業活動全般における法令・コンプライアンス担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電力・ガス取引を中心とした事業運営におけるモニタリング基準の策定・適用・改善を担当します。営業活動に関わる法制度・ルールの知見を収集し、対応策の立案や社内関連部署との連携、官公庁等との折衝を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- エネルギー業界等でのモニタリング統制ルールの策定・法令コンプライアンス対応またはそれに準ずる実務経験 、または電力に関する法人営業等を通し市場や法制度への理解を有する方
- 国内電力・ガス等の法制度に関する知識
歓迎
- 契約書の審査・管理 に関する基本知識
- ルール整備等に関する官公庁との折衝経験
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 主任～課長
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 住宅関連手当
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2丁目5‐1（日本橋高島屋三井ビルディング25階）
- 転勤
- ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
- 働き方
- ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
- 勤務時間
- 1. フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 2. 休憩時間 1時間 3. 所定時間外労働 有
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日国民の祝日に関する法律で定める休日年末年始（12/29～1/3）
- 福利厚生
- カフェテリアプラン住宅関連手当財産形成貯蓄財形給付金慶弔贈与永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
- 就業場所の変更の範囲
- ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:47（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 16:00（1日前）
仕事内容
ポジションの魅力
- 新設された国内電気・ガス等の販売組織において、モニタリング・統制ルールの策定に一から携わることができる
- 国内電力・ガス販売等に係る法制度や業界知識を体系的に習得することができる
- 官公庁を含む多様なステークホルダーとの折衝経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられる
仕事内容
- モニタリング・統制ルール整備：電力・ガス取引を中心とした事業運営におけるモニタリング基準の策定・適用・改善
- 法制度対応：営業活動に関わる法制度・ルール知見収集および必要な対応策の立案、社内関連部署連携、官公庁等との折衝
部門の役割
- 統括部における情報管理・モニタリング・コンプライアンス対応を通じ、業務リスクの最小化と事業価値の最大化の両立を実現する
この求人は、株式会社JERAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人73件
- 石炭ユニット 石炭調達・燃料サプライチェーン運営担当
- 経営企画 企画統括部 グループ経営環境部 経営環境ユニット（主任～課長）
- 【最適化】需給基盤部需給基盤推進第一・第二ユニット 電力需給システム開発 プロジェクト リード・スタッフ（担当～課長）
- G-DACモニタリング設備のデータ分析担当（担当～主任）
- 国内電力の制度対応（課長代理）
- 電力需給運用の教育組織・体系を創り上げるプロジェクトリード・スタッフ（主任～課長）
職種と勤務地が似ている求人東京都のコンプライアンス 233件
- 労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当
- Specialist Document Compliance
- リーガル Ops マネージャー
- 課長クラス 研究開発セクターにおける技術・情報の輸出管理審査（該非判定・取引審査）対応
- 金融犯罪対策部 AML・CFT企画G
- 日野グループのコンプライアンス担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社JERAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。