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国際標準化業務担当者
給与
30.6万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
エネルギー分野、モビリティ分野、情報通信分野における国際標準・各国法規の動向を調査し、当社事業への影響を分析します。それらを踏まえて、戦略形成と標準化実務を推進します。
応募資格
必須
- 国際標準化実務の経験を２年以上有すること
- 関係部署とのコミュニケーションが取れ、連携して業務ができること
- エネルギー分野、モビリティ分野、または情報通信分野の技術専門性を有すること
- TOEIC 650点以上または同等の英語力を有すること
歓迎
- 中国語でのビジネス能力
- エネルギー分野、モビリティ分野、情報通信分野における実務経験（研究開発、設計・製造）
- 知的財産戦略の立案・実行、事業戦略形成に関わる業務経験
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- 政策渉外
- 雇用形態
- 契約期間：期間の定めなし(正社員)試用期間：あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月
- 給与の詳細
- 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）昇給：年1回 （4月）賞与：年2回 （6月・12月）時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）
- 勤務地
- 東京都大阪府
- 転勤
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制年末年始休暇夏季GWなど年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇 （慶弔休暇 など）計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）半日有給休暇時間単位有給休暇
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄退職年金企業年金基金共済会持株会カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）育児休業（満３歳到達まで）短時間勤務（小学６年生を終了するまで）介護休業（2年以内）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:01（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/29 20:49（1日前）
仕事内容
職務内容
- エネルギー分野、モビリティ分野、情報通信分野における国際標準・各国法規の動向調査、当社事業への影響分析。
- それらを踏まえての戦略形成と標準化実務の推進。
この求人は住友電気工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
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- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
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