株式会社Y'sの求人を13件掲載しています（2026年8月6日更新）。年間休日は平均125日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画する開発エンジニア募集。フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリ・インフラエンジニアのいずれかの経験を活かし、希望を最優先したアサインで多様な案件に携われる。リモート勤務も可能で、福岡市内のプロジェクト先での勤務となる。
2か月前
IT企業向けにシステム開発とエンジニア人材の両面からソリューションを提案する法人営業。クライアントの課題に応じてエンジニアやデザイナーのアサインとマネジメントを行い、コンサルティング営業のスキルも身につけられる。未経験可・ポテンシャル重視で、営業または販売の経験1年以上を求める。
2か月前
福岡支社で、エンジニアやデザイナーなどの中途・新卒採用業務、人材育成、労務業務を担当する人事職。未経験可で、入社後1年間は東京本社で研修を実施。正社員、月給30万〜65万円。
2か月前
障がい者採用の開発エンジニア募集。社内開発チームでWebサイトやシステムの保守運用、簡単な修正対応を担当し、スキルに応じて高度な開発業務へステップアップ可能。リモートワーク導入、勤務時間や日数は相談可能。
2か月前
受託開発や常駐で様々なプロジェクトに参画する開発エンジニアの募集。フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリのいずれかの経験者を求めており、希望を考慮した案件アサインが特徴。リモート勤務も可能で、正社員として採用される。
2か月前
IT企業向けにシステム開発とエンジニア人材の両面からソリューションを提案する法人営業。クライアントの課題解決のため、エンジニアやデザイナーのアサインやマネジメントも行う。未経験可でポテンシャル重視の募集。
2か月前
未経験歓迎のフロントエンドエンジニア・アプリエンジニア募集。研修でHTML/CSS/JavaScriptやVue.js、React、TypeScriptを学び、その後はECサイトやゲームプラットフォームなどの開発に携わる。正社員で月給278,000円、固定残業代10時間を含む。
2か月前
IT企業でエンジニアやデザイナー等の中途・新卒採用業務を中心に、研修・人材育成、給与計算や就業規則などの労務業務も担当する人事職。未経験可で人柄・ポテンシャル重視。リモートワークを導入し、完全週休二日制・年間休日125日以上。月給30万〜65万円（固定残業代20時間含む）。
2か月前
Webディレクターとして、クライアントへのヒアリングから戦略策定、制作進行管理、品質管理まで多岐にわたるディレクション業務を担当する。要件は大学卒業以上、Web制作の制作進行管理経験2年以上、顧客折衝経験。勤務地は東京本社または自宅でリモートワークを導入している。
2か月前
Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントを担当するPM求人。開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画立案から顧客折衝、プロジェクト推進まで幅広く担当する。チームマネジメントや要件定義、スケジュール・予算管理などが主な業務。実務経験3年以上のエンジニアで、リーダー経験と顧客折衝経験が必須。
2か月前
Webアプリケーション開発プロジェクトにおいて、PM候補として上流工程から携わり、企画立案・要件整理・進行管理などを通してPMとしての実務経験を積めるポジション。経験豊富なPMのサポートを受けながら、段階的に業務を任される。開発環境はJavaScript、React、Vue.js、TypeScript、AWSなどを使用する。
2か月前
受託開発やお客様先常駐で、フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリ・インフラエンジニアを募集。希望を最優先にアサインされ、ゲーム開発やAIなどトレンド技術に携わる機会がある。正社員で月給30万〜55万円、完全週休二日制、年間休日125日以上。
2か月前
受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画する開発エンジニアの募集です。フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリ・インフラエンジニアのいずれかの経験を活かし、希望を最優先にしたアサインで多様な案件に携われます。大手クライアントとの取引が多く、上流工程から参画する機会もあります。
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