社内DX・BPR推進担当（バックオフィス業務改革）

必須

• 事業会社またはコンサルティングファームにおける、全社または部門横断的な業務プロセス改革（BPR）の経験
• 上記に伴うシステム企画・要件定義、およびシステム部門（または開発ベンダー）とのプロジェクト推進経験

歓迎

• 複雑な事務フロー（受発注、契約手続きなど）の知見
• 業務改善経験
• ローコード／ノーコードツールを用いたシステム導入の要件定義経験

求める人物像

• 「現状の業務フロー」を疑い、あるべき姿をゼロベースでデザインできる方。
• システム部門と協働し、ビジネス課題の解決に向けて主体的にプロジェクトを牽引できる方。
• 開発経験を活かし、システム部門との技術的な会話にスムーズに入り込み、論理的な視点で矛盾点や課題を指摘できる方。

応募について

• 【語学】不問
• 【資格】なし

使用ツール

仕事内容

• バックオフィス機能（受発注・契約・外注管理等）のスケーラビリティ確保に向けたシステム化を通した業務プロセス改善をお任せします。
• ※システム開発の実装はシステム部門が担当します。これまでの開発経験を活かし、システム部門やベンダーとの技術的な協議・調整を行いながら、業務プロセス改善プロジェクトを推進していただきます。

具体的な業務内容

• ① バックオフィス業務のBPR
• 現場のコンサルタントやアシスタントへのヒアリングを通じた、受発注・契約・外注管理などの複雑な事務プロセスの課題抽出とTo-Beモデルの設計
• ② システム部門との連携・PM
• システム部門と密に連携し、システム実装を通じた業務効率化を実現するプロジェクトマネジメント
• ③ 既存システムのUI/UX改善
• 部門独自システム（案件管理等）の課題抽出と、次世代化（Cloud & AI-native）に向けた要件定義・改善企画

魅力・やりがい

• コンサルタントが「付加価値創造」に集中できる環境を創出する、非常に経営貢献度の高いミッションです。自らプログラミングを行うのではなく、業務プロセスの再設計とシステム部門を巻き込んだ「上流企画・プロジェクトマネジメント」として手腕を発揮できます。

募集背景

• 今後の事業拡大を見据えたバックオフィス機能（受発注・契約等）のスケーラビリティ確保が急務となっており、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。第一弾となるシステム開発が完了し、今後はさらなる機能強化や継続的な業務改善を推進するフェーズへ移行します。「システム開発の知見」を持ってシステム部門やベンダーと対等に議論し、システムを成長させながら業務を最適化していくBPRのコアメンバーを募集します。
• 配属予定部署：シンクタンク・コンサルティング統括本部 戦略企画部 デジタライゼーション推進室

アピールポイント

• 1.経営貢献度の高いミッションに携われる
• 単なる社内システムの保守ではなく、コンサルタントが「付加価値創造」に集中できる環境を創出するためのプロセス改革です。事業成長のボトルネックとなり得る複雑化した事務フローを解消し、リリースされたばかりの業務アプリケーション基盤をさらに進化させていく、非常に経営貢献度の高いミッションに携わることができます。
• 2.開発経験をフル活用できる「手触り感のある上流企画」
• インフラ構築やプログラミング等の実装実務はシステム部門が担うため、追加機能の要件定義やプロジェクトマネジメントといった最上流工程に専念できる環境です。ベンダーやシステム部門への丸投げではなく、これまでの開発経験を活かして技術的なディスカッションに踏み込み、提案の矛盾点を指摘しながらアプリケーションの価値を最大化していく、一段上のキャリアを実現できます。