NEW6日前
各部門におけるDX施策の推進支援をリードする担当マネージャーとして、バックオフィス領域のDX推進や業務標準化支援、BIツール・AIエージェントの活用支援などを担当します。社内外の関係者と連携し、要求事項の整理、導入支援、プロジェクト管理などを行います。
1100〜1400万円/年
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人事領域における採用・労務業務のデータ活用や自動化に向け、AIと相性が良い業務領域を再構築する企画・推進を担います。候補者管理・タレントマネジメントシステムのデータ設計や業務フローの自動化、採用データの一元化、非エンジニアメンバーへのClaude Code利活用支援などを行います。
700〜1100万円/年
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資格AWS認定(歓迎)・ITストラテジスト(歓迎)
化学品カンパニーのビジネス領域、主にサプライチェーンやビジネス・バックオフィス業務のDX推進を担当します。業務整理やシステム化の提案、システム導入・開発・運用、プロジェクトマネジメントなどを行います。
—給与 記載なし
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アドバイザリー企画推進部に所属し、社内のDX推進や業務改善を担うポジションです。社内バックオフィスやコンサルタントフロントメンバーの現場業務について、業務効率化ツールの開発、社内システムの改善・運用、社内データフローの効率化などに取り組みます。PythonやVBA等を用いた業務自動化も行います。
550〜1200万円/年
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生成AIを活用したAIネイティブなIT組織・業務プロセスの社内展開と開発推進を担います。業務×AI適用領域の整理や、生成AI基盤の活用方針・利用ルール・標準の設計を行います。PoC結果の横展開、ガイドライン・教育コンテンツの企画、関係部門との合意形成支援、ベンダーとの協業によるAI開発推進も担当します。
650〜1250万円/年
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カスタマーセンターのデジタル改革をリードするポジションです。カスタマーセンター業務の自動化・効率化、新規サービスの導入、グローバル各国事業における運営サポートなどを担当します。応対品質・生産性向上施策や、チャットボットを活用した新規サービスの企画・実行・検証などを行います。
720〜1152万円/年
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世界中から集まる「顧客の声（VOC：Voice of Customer）」を商品開発や経営戦略の中心に据え、全社のビジネス変革をリードするポジションです。生成AIなどの最新テクノロジーを活用したカスタマーサポート業務の効率化・高度化や、VOC活用基盤の構築、グローバル全体での業務プロセス標準化を推進します。対象範囲はグローバルのカスタマーセンターです。
720〜1494万円/年
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IT部門の立場で各事業部門と共に業務改革・改善を進め、DXを通じた顧客・パートナーへの価値創出と社内業務の生産性向上を担います。業務プロセスの変革や効率化を支援するシステムの企画・設計・構築・運用、全社DXの推進に携わります。
630〜980万円/年
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東急全体・グループ横断で、デジタル戦略に基づく事業・業務変革を推進するポジションです。システムの企画・導入支援やプロジェクト管理、ITコンサルティング、デジタル共通基盤の企画開発を担います。ノーコード・ローコードツール等を活用した業務改善や、従業員による市民開発の伴走支援も行います。
500〜800万円/年
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全社・全グループ横断の立場で、東急全体のデジタル戦略における企画構想の実現や定着化を主導するポジションです。各事業部門やグループ会社のシステム企画・導入支援、プロジェクト管理（PMO）、ITコンサルティングなどを担います。業務変革・業務改善の市民開発支援や、ID・ポイント・DWHなどのデジタル共通基盤のシステム企画・開発にも携わります。
800〜1100万円/年
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営業・サプライチェーン領域の業務部門と連携し、例外対応・データ不整合・手作業業務に対してAIやITを活用した改善提案・推進を行うポジションです。AIエージェントの検討・構築を通じて業務プロセスの効率化・標準化を進め、将来的には業務プロセスの設計や基幹システム（ERP）と連携した業務改革の企画・実行にも携わります。
—給与 応相談
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リスク情報部において、データの正確性を高めるとともに、AIの導入によるリスク管理業務の効率化と高度化を企画・開発するポジションです。AI導入やデータガバナンスの企画・開発、グローバルな案件に関与する機会があります。
—給与 応相談
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資格G検定(歓迎)・ITパスポート(歓迎)
SMBCグループにおけるオペレーション改革やデジタル化企画関連業務を担当する。現在のオペレーションのデジタル化企画、営業店やセンター、本部等で活用するシステムやチャネル・体制等の企画・運営、部門横断で検討するプロジェクトの推進を行う。
—給与 応相談
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SMBCの各部署がAIを活用し、業務の効率化やオペレーション・プロダクトの変革をリードするポジションです。ユーザー部・システム部門と連携して企画を立案し、PoCの開発から本番導入までプロジェクトを推進します。必要に応じてプロトタイプ開発や行内環境での実装も行います。
—給与 応相談
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資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)
経営目線で部門の中長期IT・デジタル化戦略を立案し、次世代システムアーキテクチャの企画・推進支援やIT・システムに関する資源投入計画の策定を行います。関連部との調整・交渉も担当します。企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャとしてアサインされる可能性があります。
—給与 応相談
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銀行店舗における業務のデジタル化企画、ATMへの先進的技術の導入に関する企画・開発、ATMを活用した先進ビジネスの企画・開発を担います。コールセンター業務の抜本的な変革にも取り組みます。
—給与 応相談
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主に銀行の店頭で利用するデジタルツール・業務プロセスDX化の企画・開発推進などを担当します。営業店等で活用するデジタルツールの企画立案、システム実装・リリースに伴う各種対応、セキュリティ対策の企画立案・実行、各システムの定例保守対応を行います。
—給与 応相談
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営業現場における業務効率化・顧客体験向上を目的とした各種ITプロジェクトで、業務サイド（ビジネス企画・業務要件整理）のプロジェクトオーナーを担います。生成AIやRPAの導入、CRM刷新、ワークフローシステムの企画立案、自動化機能開発など、業務側のIT・デジタル企画に従事します。
—給与 応相談
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デジタル推進部内で、デジタル施策・投資成果の可視化や定量化、全社施策と各部門の注力領域の把握、デジタル戦略会議の事務局運営を担います。IRイベント等に向けた資料作成やホームページでの取組み発信、メディア対応のほか、関連予算の策定・管理や人材のアロケーション企画・運営にも従事します。
—給与 応相談
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大手証券グループのIT部門で、国内外のITガバナンスを担当します。中長期のIT・DX戦略の企画立案、IT投資管理、システムリスク管理統制、ITリソースの管理統制などを行います。
—給与 応相談
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デジタル推進部で、AI、Web3、量子コンピュータなどの先端デジタル技術を業務に適用する企画や導入プロジェクトを推進します。事業部門への技術活用の提案やDX案件の企画・推進支援、専門家ネットワークとの連携、技術的な課題解決や経営層への技術アドバイスを担います。
—給与 応相談
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デジタル変革（DX）の推進を担い、主にBtoB ITS事業のサプライチェーン全体のプロセス再設計、CRM再構築、AIエージェントを活用した業務自動化を進めます。経営・事業改革のDX構想策定やプロジェクトの企画・計画・実行、データやAIエージェント活用の事業部門との共創などを担当します。
800〜940万円/年
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業務DX推進エンジニアとして、社内の業務プロセスを分析し、IT技術を活用した自動化や効率化を推進します。AI駆動開発やAWSサーバーレスアーキテクチャを活用したシステム開発、社員のIT相談への対応を通じて、社内システムと業務全体の最適化に取り組みます。
550〜650万円/年
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WM戦略部のWMデジタルラインに所属し、WM領域のDX戦略の企画・推進や次世代のWMビジネス・業務モデルの構想・実装を担います。生成AIやデータ等を活用し、業務プロセスの再構築、顧客接点の創出、顧客体験の高度化に向けた企画・開発を推進します。
—給与 記載なし
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全社のAI・データ活用推進部門で、各事業部門と連携し、業務課題の把握・整理からデータ活用テーマの企画構想、プロジェクト推進、定着化までを担います。ユースケースを通じて蓄積・整備したデータを共通データとして整理し、部門横断での活用や展開を推進します。
500〜900万円/年
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ITソリューション部DX推進グループにて、デジタルを活用し全員参加のDXを促進します。全社DX戦略の検討・推進に向けた施策検討・実行、経営層への提言、ビジネス部門との施策策定・実行支援、プロジェクトチームの組成・運営を担当します。
32万円/月〜
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東京電力の小売事業領域で、AI・データ活用を前提とした業務変革を推進するポジションです。業務プロセスや意思決定構造を分析し、価値創出機会の特定、将来の業務プロセス設計、ロードマップ策定から、プロジェクトの実運用・定着、効果測定までを一貫して担います。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW6日前
資格ITストラテジスト(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)
東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担い、経営・事業課題を整理してDXテーマや施策へ具体化します。構想立案から実装・定着まで一貫して関わり、全社横断または重点プロジェクトの企画・推進や関係者との合意形成を進めます。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW6日前
資格ITストラテジスト(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)
東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担い、経営・事業課題を起点とする変革テーマの構想から、プロジェクトの立ち上げ・定着までを推進します。全社横断や重点プロジェクトで、事業部門やDX組織、システム関連部門などと連携し、リーダー・マネジメント層としてチームの成果向上にも関与します。
—給与 記載なし
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原子力発電および廃炉事業におけるデジタル技術導入を、上位職の方針のもと実務担当として推進します。国内外の技術・活用事例の調査、現場課題の把握、企画立案や資料作成、関係部門と連携したプロジェクト推進などを担います。
—給与 記載なし
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「東京都のDX推進担当」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。
年収の分布年収を書いている123件
東京都のDX推進担当の求人を198件掲載しています（2026年10月17日更新）。東京都のDX推進担当の募集求人で提示されている年収の平均値は690万円、中央値は650万円、最高年収は3000万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順で並び替えられます。
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