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東京都のDX推進担当の求人216件

デジタル戦略・DX企画推進

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休二日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

デジタル戦略部に所属し、全社的なDX戦略やデジタル施策の企画・推進を担います。経営方針や事業戦略を踏まえた課題整理から、施策の推進、関係部門との調整、進捗管理、効果検証・改善までを一貫して行います。経験・専門性に応じて、担当者や施策の主担当、案件を牽引するリーダー候補として役割を設定します。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 経営企画、事業企画、DX企画、IT企画、業務企画、プロジェクト推進等のいずれかに関する実務経験
  • 複雑な情報を収集・分析し、論点や課題を構造化する能力
  • 課題に対する解決策を企画し、実行計画に落とし込む能力
  • PowerPoint、Excel、Word等を用いた経営・社内向け資料の作成能力
  • 複数部門・関係者との調整および合意形成を進める能力
  • 自ら考え、主体的に業務やプロジェクトを推進する能力
  • 日本語での高い文書作成能力およびコミュニケーション能力

歓迎

  • 全社戦略、中期経営計画、事業戦略または機能戦略の策定経験
  • DX戦略、IT戦略、データ戦略またはAI活用戦略の策定経験
  • 組織横断プロジェクトの企画・推進経験
  • 金融機関における実務経験(証券業務経験は特に歓迎)
  • KPI・KGIの設計、予算管理、投資対効果分析またはポートフォリオ管理の経験
  • 生成AI・AIエージェント等の新技術に関する基礎知識
  • 業務改革、BPR、チェンジマネジメントまたは組織開発の経験
  • コンサルティング会社、システム会社等の外部パートナーを活用した案件推進経験
  • 英語による資料読解、メール、会議等のコミュニケーション能力

求める人物像

  • 経営と現場双方の視点を持ち、課題を構造的に捉えられる方
  • 曖昧で正解のないテーマについて、仮説を立てて前に進められる方
  • 複数の関係者の意見を踏まえ、実行可能な方針へまとめられる方
  • 担当範囲に閉じず、組織全体の成果を意識して行動できる方
  • 自らの知見を積極的に共有し、チームや後進の成長に貢献できる方

募集要項最終確認 11/12

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員試用期間あり(6ヶ月) 個別型処遇になる場合には期間の定めがございます
役職
案件を牽引するリーダー候補
給与
応相談
給与の詳細
経験・スキル・担当する役割・現職での待遇等を考慮し、当社規定に基づき決定応相談 経験・スキル・現職の処遇に応じて競争力のある金額を提示
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-5
働き方
リモートワーク可(必要に応じて出社あり)
勤務時間
始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) 時間外労働、休日勤務をさせることがある フレックスタイム制の適応あり
休日・休暇
完全週休二日制年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇その他特別休暇等あり
福利厚生
持株会制度ベビーシッター育児割引制度財産形成支援制度
社会保険
各種社会保険完備雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/11/12 18:50(1日前)
最終確認
2026/11/12 19:11(1日前)

仕事内容

求人概要

  • 本ポジションはデジタル戦略部に所属し、全社的なDX戦略やデジタル施策の企画・推進を担う役割です。
  • 経営方針や事業戦略を踏まえ、デジタル領域における課題を整理し、施策の企画・推進、関係部門との調整、進捗管理、効果検証および改善までを一貫して推進していただきます。
  • 経営層、事業部門、コーポレート部門、ITシステム部門、リスク管理・コンプライアンス部門、外部ベンダーなど、多様な関係者とのコミュニケーションを通じて、複雑な論点を整理し、意思決定につながる提案として取りまとめることが求められます。
  • 採用時の経験・専門性に応じて、担当者、施策の主担当、または案件を牽引するリーダー候補として役割を設定します。経験・専門性の高い方には、与えられた課題への対応にとどまらず、自ら潜在的な経営課題や組織課題を発掘し、関係者を巻き込みながら解決まで主導していただきます。

主な業務内容

  • 全社DX戦略およびデジタル戦略の企画・策定
  • 案件推進、事業部門やエンジニア等の関係者とのコミュニケーション
  • 案件進捗、課題、リスク、予算および効果の管理
  • 経営会議、部門会議等に向けた説明資料・提案資料の作成
  • 企画・推進に関する知見の形式知化および組織内展開
  • (役割に応じて)メンバーや後進への業務支援、レビューおよび育成

この求人は、株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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