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東京都のDX推進担当の求人216件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
DX担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※・交通費全額支給(非課税限度額内)、深夜勤務手当、等
どんな仕事かAIによる生成
システム開発室で、グループ全体のDX推進に関する業務を担当します。入社後は会社・業務・社内システムへの理解を進め、経済産業省へのDX認定申請や、グループ全体のDX戦略推進委員会の事務局対応、新基幹システム刷新に伴った周知業務を行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- お客様先でのDX推進に対し、幅広いソリューションを組み合わせて提案を行ったご経験のある方
求める人物像
- 社内・社外の方々と綿密なコミュニケーションが取れる方
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員3か月(条件変更無)
- 採用区分
- 【MCJ中途】中途採用(MCJ)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ■給与:社内規定、ご経験に準ずる※ご経験と能力により優遇します賞与:年2回(昨年度実績4か月分/年)・交通費全額支給(非課税限度額内)、深夜勤務手当、等・残業代は実働に応じて全額支給
- 手当
- 交通費深夜勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6F
- 働き方
- 在宅勤務制度あり(週数日目安)
- 勤務時間
- フレックスタイム制実働8時間・休憩60分(コアタイム11~16時)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日約120日土日祝年末年始(12/30-1/3)有給休暇産前産後育児介護特別慶弔
- 福利厚生
- 選択制企業型確定拠出年金制度(401K)資格取得奨励金制度外部提携企業による研修制度社長賞表彰福利厚生サービス導入(外部)在宅勤務制度あり(週数日目安)
- 社会保険
- 健保・厚年・雇保・労災
- 掲載日
- 2026/07/04 16:48(132日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 19:49(1日前)
仕事内容
募集背景
- 事業会社においては個別にデジタルを活用した取組を進めているものの、その進捗はまちまちであり、またグループ会社を横断したDX戦略の立案し、それを実行に移していくための体制、仕組については未整備の部分が多くあります。これからの全般的なDX推進を学びながら、ご一緒に進めていただける方を募集いたします。
入社後にお任せする仕事
- 会社理解、業務理解(グループ会社含む)
- 社内システム理解(事業部門はどのようなシステムを求めているのか、デジタル技術の活用により会社がどのように発展できるのかを学んでいただけます)
- 経済産業省へのDX認定申請業務
- グループ全体のDX戦略推進委員会の事務局対応
- 新基幹システム刷新に伴った周知業務
10年後、20年後の将来に期待する姿
- システム部門と現場部門の橋渡しを担うコーディネーター
- デジタル化推進・施策の社内コンサルタント
- CDO(最高デジタル責任者)を目指していただけます。
この求人は、株式会社MCJの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- デジタル戦略・DX企画推進
- インフラエンジニア
- SAP等の活用によるDX推進担当
- 社内DX・BPR推進担当(バックオフィス業務改革)
- 社内DX推進(管理職もしくはスタッフ職)製造現場のシステム導入企画・活用推進
- AIオペレーション実装
募集元の採用ページから応募できます
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- 賞与あり67,858