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組織・人事コンサルタント
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
みずほ総合研究所において、組織・人事戦略の立案・実行支援や、人事制度の設計・運用を行います。キャリア開発・研修プログラムの設計・実施のほか、HR領域の研究、ソリューション開発、対外発信も担当します。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 事業会社にて人事業務経験3年以上お持ちの方
- 事業会社にて経営に近いポジションで社内の改革業務経験をお持ちの方
- コンサルティング経験をお持ちの方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 弊社の規程に従い、決定します。月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
- 手当
- 通勤補給費昼食費補助
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
- ■職員 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う時間外労働、休日勤務をさせることがある
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)その他特別休暇等あり。
- 福利厚生
- 持株会制度ベビーシッター育児割引制度社員毎のニーズに応じた住宅関連制度財産形成支援制度余暇支援制度等
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:00(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 08:41(1日前)
仕事内容
職務内容
- みずほ総合研究所(※)における以下の業務
- 組織・人事戦略の立案支援、実行支援
- グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援
- 人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など)
- 人事制度の運用・実行支援
- キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援
- 各種研修の設計および実施
- HR領域における各種研究及びソリューション開発、対外発信
- ※みずほ総合研究所はみずほ銀行内の組織の名称です。採用はみずほ銀行となります。
この求人は、株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 採用コンサルティング/採用広報
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- 戦略コンサルタント(人的資本経営/タレントトランスフォーメーション)
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応募は株式会社みずほフィナンシャルグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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