人事コンサルタント条件を変える閉じる
採用コンサルティング／採用広報
給与
600〜1020万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容人事コンサルタント
採用コンサルティング／採用広報のポジションです。クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務を担当し、採用計画の立案からコンテンツ制作、採用チャネル選定まで幅広く行います。人材業界での営業経験や採用プロジェクトマネジメント経験を持つ方を求めています。
業務内容
- 企業のビジョン・事業計画に基づいた採用計画の立案
- 採用サイトや求人広告の企画・制作・運用
- 企業の魅力を発信するコンテンツ制作（社員インタビュー、動画制作、SNS活用）
- 採用ターゲット（求める人材像）の明確化
- 採用チャネル（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど）の選定
- 競合分析、市場調査による採用戦略の最適化
求める人物像
- 採用のプロフェッショナルとして成長したい
- 企業の採用課題を解決する仕事がしたい
- 自分の経験を活かして幅広い業界・企業の支援をしたい
- 採用ブランディングやマーケティングにも関心がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1020万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人材業界での営業経験（法人向けコンサルティング営業など）
- 採用に関するプロジェクトマネジメントの経験
- 採用・人事業務の経験（企業人事・エージェント・コンサルなど）
- オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 ※週2日間までリモート勤務可
- 日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方 ※目安：日本語検定のN1レベル以上の方
歓迎する経験
- スタートアップや成長企業の採用支援経験
- ダイレクトリクルーティングや採用広報の知識・実務経験
- 組織開発・人材定着施策に携わった経験
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- クラブ活動支援
- マネジメント支援制度
- ライフイベントサポート制度
- ワーケーション制度
- 健康支援制度など
- 出産休暇
- 慶弔休暇
- 服装自由
- 研修・セミナー参加支援
- 社内イベント・懇親会補助
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社GIGの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の人事コンサルタントの求人85件
- シニアコンサルタントマネージャー
- 事業起点の人・組織変革コンサルタント
- 組織・人材コンサルタント
- 戦略コンサルタント（人的資本経営/HRオペレーション＆AI）
- タイ駐在候補（人的資本経営戦略ユニット）
- 戦略コンサルタント（人的資本経営/タレントトランスフォーメーション）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社GIGの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。