要約求人票をもとにAIがまとめたものです

人事戦略、採用高度化、研修・育成、人給DX化支援の4つのテーマで、各業界のリーディングカンパニーが抱える組織人事課題に向き合います。戦略立案から企画・実行支援まで総合的な支援を行います。

応募資格

社会人経験5年以上
日本語ビジネスレベル
以下いずれかの領域でのコンサルティング経験、プロジェクトリード経験、または人事部での業務経験‐ 人事戦略（評価制度および報酬設計、人財ポートフォリオ策定、配置最適化、組織風土改革）‐ 人財獲得（採用戦略策定及び実行）‐ 人財開発（スキル定義策定、研修企画及び実行）‐ システム導入（タレントマネジメントシステム、人事給与システム）

職種: 人事コンサルタント
雇用形態: 記載なし
採用区分: Mid-career
給与: 記載なし
手当: 資格取得補助制度社外研修費用補助英会話スクール費用補助英語力アセスメント受験補助
勤務地: 東京本社
働き方: 記載なし
勤務時間: 専門業務型裁量労働制
休日・休暇: 土曜日曜祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇代休シックリーブ子の看護休暇介護休暇生理休暇産前産後休業育児休業介護休業私傷病休職
福利厚生: 新規入社者向け研修コアスキル研修：論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎等専門スキル研修：戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー業界別研修：金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共等キャリアカウンセリング制度自社健康保険組合健康診断・人間ドック社員持株会企業型確定拠出年金制度ベビーシッター費用補助制度企業主導型保育園住宅サポート制度カフェテリアプラン全社パーティーFamily Day
社会保険: 各種社会保険完備
経験年数: 5年以上
学歴: 大学卒業以上
掲載日: 2026/07/03 21:12（91日前）
最終確認: 2026/10/02 03:36（今日）

少子高齢化や労働人口減少が社会問題化する中で、人材戦略の高度化、採用・育成の再設計、人事給与領域のDX推進など「人」を起点とした経営変革の重要性がこれまで以上に高まっています。上記のような経営課題・社会課題の解決に寄与すべく、各業界のリーディングカンパニーが抱える組織人事課題に向き合っていただきます。

「人事戦略」「採用高度化」「研修、育成」「人給DX化支援」という4つのテーマにおいて、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。

この求人は株式会社ベイカレント・テクノロジーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。