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東京都の人事コンサルタントの求人138件

デザインストラテジスト

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の人事コンサルタントの求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企業・組織の現状や課題を捉え、経営戦略・事業戦略と接続した組織・人材戦略や組織ビジョン、変革ロードマップを策定します。デザイン経営や組織文化の醸成、人材育成を支援し、戦略策定後の実行計画や推進体制の設計、プロジェクトマネジメントまで担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

募集元で応募する株式会社コンセントの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • < 必要な条件/経験 >

    • 経営・組織上の課題を捉え、解決に向けて企画や施策を立案・推進した経験
    • 複数のステークホルダーを巻き込み、曖昧な課題を構造化しながらプロジェクトを推進した経験
    • 自組織やチームをマネジメントする経験

歓迎

  • < 望ましい経験/スキル >

    • デザイン経営、サービスデザイン、UXデザイン、組織開発に関する知識・実務経験
    • 人材育成や研修、ワークショップ等の設計・実施経験
    • 企業の中長期ビジョン、パーパス、組織文化に関するプロジェクト経験
    • 経営層向けの提案書・レポート等の作成経験
    • 社会変化、働き方、組織論などへの関心
    • 自ら問いを立て、学習・探索し、知見をプロジェクトに還元できる力

募集要項最終確認 10/22

職種
人事コンサルタント
雇用形態
正社員あり:6か月 (試用期間中の労働条件に変更なし)
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円 【専門業務型裁量労働制】みなし労働時間(1日9時間×20日)※深夜、休日勤務がある場合は、別途時間外手当を支給します。 ※業績により期末賞与ありみなし所定時間(160時間分):432,432円~579,459円みなし時間外手当(20時間分):67,568円~90,541円
手当
交通費出張手当
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント
転勤
※転勤無し
働き方
※リモートワーク可
勤務時間
専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:9時間)  ※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
年間休日
120日
休日・休暇
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上リフレッシュ休暇(勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます)
福利厚生
育児支援制度研修あり資格取得支援制度国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加
社会保険
社会保険完備
選考の流れ
書類選考→1次面接→SPI試験(※1)→2次面接(※2)→オファー面談 ※1 SPIのみでの合否判定は行いません。 ※2 面接は3回になることもあります。コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
掲載日
2026/10/20 17:27(3日前)
最終確認
2026/10/22 21:46(1日前)

仕事内容

職種

  • コンセントのデザインストラテジストは、企業組織の変革や成長に向けたロードマップを描き、その実行を指揮するポジションです。
  • 持続的な組織発展のために、組織内へのビジョン浸透、文化形成、デザインの活用を最大化する組織設計や人材育成の企画・実行まで担います。

デザイン人材育成支援

  • トヨタ自動車 次の100年に向けた会社変革のためのデザイン人材育成支援
  • SCSK 効果的な学習を実現するUXデザイン研修のe-learning化支援

デザイン組織支援

  • 三井住友銀行のデザイン経営を強化する、デザインチームとその取り組み SMBCデザインチーム 米本氏、金澤氏インタビュー
  • “インハウスデザインチーム”を置かないデザイン組織 SMBCコンシューマーファイナンスIT戦略部が目指す“自律 × デザイン思考”のチームづくり(1)

ビジョンデザイン・理念浸透・文化醸成支援

  • 東京藝術大学 超高齢社会の孤独・孤立の課題解決に挑むビジョン策定
  • 読売テレビ 2030年の未来に向けたDXチームビジョン検討支援
  • 竹中庭園緑化 寄り道と対話による組織の未来探索プロジェクト
  • パーソルホールディングス 対話を通じて行動につなげる理念浸透ワークショップ

組織へのデザイン導入支援

  • 東日本旅客鉄道(JR東日本) 顧客体験向上のための組織的なデザイン活用に関する勉強会支援
  • 味の素 伴走型 事業開発プログラム
  • 東京都デジタルサービス局 東京都「サービスデザインガイドライン」のコンテンツディレクション・デザイン

業務内容

  • 企業・組織の現状把握、課題の構造化
  • 経営戦略・事業戦略等と接続した組織・人材戦略の策定
  • 組織ビジョン、変革ロードマップの策定
  • デザイン経営、デザイン組織運営、デザイン人材育成に関する支援
  • 組織文化の醸成・浸透に向けたコミュニケーション設計
  • 戦略策定後の実行計画・推進体制設計、プロジェクトマネジメント
  • 経営や組織開発、デザイン領域に関するリサーチ・知見化
  • 組織開発・人材開発ソリューションのセールス・マーケティング

この求人は、株式会社コンセントの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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