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仕事内容人事コンサルタント
NTTデータの組織・人材コンサルタントとして、経営レベルのアジェンダに対して組織開発・人事コンサルティングのビジネス創出を牽引する。FY2024に新設された組織で、グループ全体のケイパビリティを活用し、アライアンスやBPOビジネスにも取り組む。経験者採用で、コンサル経験または事業会社での経営企画・人事・DX部門の経験が必須。
職務内容
- 経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人事コンサルティング」の両領域におけるビジネス創出を牽引する
- 担当する主な領域は「組織開発」、「人事・人材開発」、「人事プロセス改革」など
- NTTデータグループの組織・人材に関するテーマを扱うコンサルティング組織を纏めて、グループ全体でコンサルサービスを提供する
- FY2024から新組織として立ち上がり、コンサルティングから導出を狙うアライアンスビジネスやBPOビジネスにも取り組む
案件例
- 組織開発、組織変革：DX組織戦略立案及びDX組織伴走支援、チェンジエクスペリエンス＆カルチャーシフト、デジタルテクノロジー定着化支援
- 人事コンサルティング：人事戦略立案支援、人事機能変革（HR機能設計/BPR（HR領域）、HR GBS・アウトソーシング支援、人的資本情報開示に向けたHRISデータ活用支援）、システム構築支援、HRトランザクション（M&A・組織再編）、ピープルアナリティクス
魅力
- FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できる
- 担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織
- NTTデータグループ（NTTグループも含めて）のケイパビリティをフル活用した顧客への価値提供を自らの手で推進できる
組織構成
- コンサルティング事業部 約400名（経験者採用実績 毎年約30名）
- 当ポストのユニットは65名で構成、20代〜30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数在籍
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 人事コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- コンサルティング会社におけるコンサル経験または事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験
- 「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
- 人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験
- グローバルHR整備に関する業務経験
- 日本語 ネイティブ または ビジネスレベル
歓迎する経験
- 組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験（経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい）
- 事業会社におけるHR領域での経験
- 企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験
- 企業アライアンス、人事DD/PMI等の経験・知見
- 英語 ビジネスレベル(TOEIC750点以上)
- 経営領域・人事領域・タレントマネジメントシステムに関する資格
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTデータの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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