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経営・組織・人財変革コンサルタント
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアントのCxOや事業責任者のシェルパ(変革伴走者)として、企業のマネジメント・トランスフォーメーション(MX)を推進します。企業理念の策定や価値創出モデル、組織文化、人財意識・行動、マネジメントスタイル、マネジメントプラットフォームなどの変革に伴走します。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかの経験を有する方、あるいは当該業務をプロジェクトリーダーとして主導した実績をお持ちの方
- 組織・人事のコンサルティングの経験/事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行
- マネジメントの経験、もしくは経営管理・人事部門のリーダーの経験/事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行
- 戦略/マネジメントコンサルティング経験と事業会社勤務経験を両方お持ちの方はなお望ましい
歓迎
- 組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思を持っている
3年以上の以下のいずれかの経験がある
- 戦略・マネジメントコンサルティング経験
- 事業会社での企画・推進経験
- CXO、事業責任者のパートナーとして対話し、変革を推進できる、あるいはその能力を獲得することを目指している
- 謙虚さとリフレクション能力(※)を持ち、持続的成長を志向している
- シェルパとして信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進する、強い顧客志向・チーム志向を有している
求める人物像
- 組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思を持っている
- CXO、事業責任者のパートナーとして対話し、変革を推進できる、あるいはその能力を獲得することを目指している
- 謙虚さとリフレクション能力(※)を持ち、持続的成長を志向している
- シェルパとして信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進する、強い顧客志向・チーム志向を有している
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 当社規定の上、経験・能力・前職の給与を考慮し、優遇いたします。
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 掲載日
- 2026/07/24 16:25(85日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:30(1日前)
仕事内容
職務内容
- クライアントのCxOや事業責任者のシェルパ(変革伴走者)として、企業のマネジメント・トランスフォーメーション(MX)を推進します。
- ※Management Transformationとは:企業が目指すありたい姿の実現に必要な経営変革を、下記領域を軸に推進。経営・組織・社員の行動変容に伴走し、価値創造に向けて自律的に一体感をもって動く常態を実現します。
- 企業理念(パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー)の策定
- 価値創出モデルの変革
- 企業および組織文化の変革
- 人財意識および行動の変革
- 組織・人財マネジメントスタイル変革
- マネジメントプラットフォームの変革 (組織構造・業務プロセス・制度・ITシステムなど)
プロジェクト例
- 大手素材メーカー・大手総合重機メーカー他、金融・IT・小売など様々な業種のクライアントの支援実績あり
- 変革ニーズが高まる中、様々な産業・業態のクライアントからの支援要請あり
この求人は、株式会社シグマクシスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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