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東京都のDX推進担当の求人223件

IT戦略企画

640〜1150万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のDX推進担当の求人の中央値(650万円)より10万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり)
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動を担当します。ビジネスニーズに基づくシステム化策の立案、PoC実施・評価、開発計画作成や施策管理、新規大型案件のユーザ要件定義支援を行います。最新テクノロジー動向の調査・発信やデジタル化推進も担います。

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給与640〜1150万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 論理的に考えることができ、俯瞰して物事を捉えることができる方
  • 相手が求める内容をくみとり、わかりやすく伝えることができる方
  • 様々な事案に対して、能動的に素早く行動できる方
  • 新しいことが好き/守りより攻め/学び続ける向上心がある方
  • 他者とコラボレーションし共創できる方

使用ツール

生成AIAI分析環境ノーコード/ローコード開発

募集要項最終確認 11/7

職種
DX推進担当
雇用形態
期間の定めなし3か月
給与
640〜1150万円/年
給与の詳細
640万~1,150万円月給 300,000円~※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。※月給300,000円~ 基本給275,000円等を含む/月※上記年収は法定外残業30時間分の時間外手当を含む/月年2回(4月、10月)年2回(6月、12月)
手当
時間外・休日・深夜勤務手当通勤交通費特別出勤手当住宅手当
勤務地
東京都新宿区(高田馬場オフィス)
転勤
変更の範囲:本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2
働き方
※1 就業部署によりリモートワークを行う場所を含むリモートワーク制度・環境整備
勤務時間
9:00AM~5:15PM(休憩60分)※前後2時間程度の時差出勤の部門あり※育児・介護のための短時間勤務制度あり※一部変形労働時間制の部門あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり)祝日・年末年始年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり)慶弔休暇転勤休暇海外出張休暇公傷病休暇私傷病休暇罹災休暇公務休暇褒章休暇産前産後休暇母性保護休暇生理休暇育児休業(有給期間あり)子の看護休暇介護休業介護休暇特別休暇育児休業の有給期間あり
福利厚生
従業員持株会制度育児支援制度介護支援制度再雇用希望登録制度定年再雇用制度転勤・帰任時保育支援制度総合福祉団体定期保険団体定期(Bグループ)保険産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。)カフェテリア型福利厚生制度(自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。)退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます。)リモートワーク制度・環境整備育児休業の有給期間あり妊娠中・育児のための短時間勤務制度(小学校卒業まで一日あたり最大90分)介護のための短時間勤務制度(5年間まで最大90分)高額保育費用補助支援制度無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
全拠点屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2
掲載日
2026/10/13 03:02(28日前)
最終確認
2026/11/07 20:21(3日前)

仕事内容

イノベーション施策・デジタル化推進、最新テクノロジーのR&D

  • イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動をお任せします。
  • 新規事業立案・強化、業務効率化・改革等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。
  • ビジネスニーズに基づいたシステム化策の立案、PoC実施・評価、開発計画作成、施策管理全般
  • 新規大型案件のユーザ要件定義支援(上流工程支援)
  • 上記に付随した社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝
  • 最新テクノロジー動向の調査・知見獲得・発信、デジタル化推進
  • ※常にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。

直近取組テーマ・案件例

  • 生成AI(社内試行導入、顧客サービス・業務・システム実装検討)
  • データ利活用(AI分析環境整備、システムグランドデザイン、データビジネス検討支援)
  • ノーコード/ローコード開発(ツール導入、社内利活用推進支援)
  • 新技術/ソリューション調査(国内外情報収集、社内情報発信、各種カンファレンス・研修参加(海外視察含む))
  • 全社デジタル人財育成(育成施策・研修メニュー検討)

配属想定部署

  • システム企画部 戦略グループ

この求人は、株式会社ジェーシービーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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